トッププラントエンジニアリング - 人事 - 正社員 - 東京都【人事・リーダークラス（給与担当）・システムはCOMPANY・年休127日・年収～700万円】■東京
アズビル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【人事・リーダークラス（給与担当）・システムはCOMPANY・年休127日・年収～700万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
￥
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
■【具体的内容】
・給与計算、賞与計算業務
・社会保険、雇用保険等手続き業務
・福利厚生関連業務
★給与計算業務のプロセス全体を俯瞰し、効率化を推進。業務フローの
見直しなどの企画・実行も担って頂きたいと考えておりおり
★人事給与システムはCOMPANYを使用しています
応募条件・求められるスキル
■大卒
■【必要要件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel・Word）
Excelの関数を使える方
・給与計算の実務経験
■【歓迎要件】
・COMPANY使用経験のある方
★在宅勤務制度あり
（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） "
募集要項
| 企業名 | アズビル株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-3) JR「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（実働7.55h 休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生:退職金制度、社員持株制度、社員株式給付制度 財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、保養施設 家賃補助制度、独身寮（29歳迄）資格取得奨励一時金 ■各種手当:通勤手当、勤務地手当、時間外手当/全額支給 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■社員教育:階層別研修、テーマ別教育資格取得支援制度有 社内検定制度(技術プロフェッショナル)有、eラーニング研修 ■教育体制:教育を一元化して統括している部門があります 大きく「教育機能」と「キャリア・サポート機能」の2つの役割をもち 「教育機能」は、職能別研修、階層別研修、国際要員・リーダー育成 資格取得などの枠組みで社員教育を推進し「キャリア・サポート機能」は 社員一人ひとりのキャリアをどのように形成していくか計画し 職種ローテーションと連動させた教育の実施や社員のキャリア相談可 充実した教育研修体制が一人ひとりの成長をバックアップします。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) ★平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年） 平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳） 平均有給休暇取得数：18日 育休取得者：74名（男性55名、女性19名） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | アズビル株式会社 |
