トップフード・アミューズメント - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 熊本県【熊本】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり/◆ゴルフ界トップクラス企業【エージェントサービス求人】
株式会社アコーディア・ゴルフ
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【熊本】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり/◆ゴルフ界トップクラス企業【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ
1> 菊池カントリークラブ 住所:熊本…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】
■業務内容:
ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している当社にて全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方を募集いたします。
アコーディア・ゴルフのゴルフ場レストランで広く業務を支えてください。
■業務詳細:〜幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です〜
入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能です。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。
調理未経験の方は、スタッフが基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。スタッフの2〜3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。これらの業務を習得したのちには、ひとつの事業所にとどまらず、複数のレストランエリアマネジメントにもチャレンジいただけます。
■魅力:
ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。
■企業の魅力:
当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食業界でのマネジメント経験
・店舗運営、営業経験またはそれに近しい経験
・後輩をリードした経験(人数不問)
・PCスキル(Excel、Word)
・第一種普通自動車免許(マイカー通勤可)
■歓迎条件:
・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験
・多店舗(多拠点)展開している企業での就業経験
・ピープルマネジメントの経験(人数不問)
・衛生管理者資格保有者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細1> 菊池カントリークラブ 住所:熊本県菊池市原4993-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阿蘇大津ゴルフクラブ 住所:熊本県菊池郡大津町大字瀬田711 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜749万円 <賃金形態> 月給制 ※給与支給:月末締め/翌月25日支給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜390,000円 <月給> 230,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や実績により決定します。 ■賞与:年2回(7月/12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:借上社宅・寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金 <教育制度・資格補助補足> ■資格試験受験補助 <その他補足> ■制服貸与 ■単身赴任制度 ■ゴルフ場・ホテルの優待利用 ■ゴルフ用品割引購入制度 ■慰労会 ■従業員コンペ ■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※基本:月8〜9日(シフトによる週休2日制) ※その他:有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 9,872名 |
事業内容 | ※5月7日以降上野に本社移転を予定 ■事業内容: ゴルフ場等の管理・事業運営 ■詳細: 2003年のブランド創設以来、年齢や性別を越えて、誰もが気軽に楽しめるカジュアルゴルフ、シンプルサービスを掲げ、これまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの開始など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。ゴルフ場運営を中心にレストラン事業やホテル事業などゴルフに関わる様々な事業を多角的に展開しています。全国で171のゴルフ場と26のゴルフ練習場を運営しています。都心や地方中核都市から近いゴルフ場や、宿泊施設を併設したリゾートゴルフ場、また日本で唯一米国PGA TOURトーナメントを開催したゴルフ場など、用途に応じた様々なタイプの施設を運営していることが特徴です。ゴルフ業界のリーディングカンパニーだからこそ、当社の取り組みが業界に与える影響も大きく、業界を動かす感覚を直に味わえます。 ◇【持続的に収益を上げるM&Aと内部投資】 少子高齢化に伴い、ゴルフ人口はゆるやかな減少が見込まれますが、当社はM&Aによる規模の拡大と既存施設のバリューアップ投資を積極的に行っており、着実に売上・収益を伸ばしています。また、三密を避けられるスポーツとして注目されており、コロナ禍においても好調な業績を維持しております。 ◇【デジタルの活用と効率的なゴルフ場運営】 400万人を超える顧客データベースやLINEやアプリのデジタルチャネルを活用し、年間延べ1,200万人以上の来場者にサービスを提供しています。また、自動チェックイン機の導入、カートナビの設置など、質の高いサービスを効率的に運営する仕組みを確立しております。 |
URL | http://www.accordiagolf.com/ |