トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】Salesforceエンジニア※PM ※年収600万円以上
株式会社ホープス
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】Salesforceエンジニア※PM ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
プロジェクト先により異なる プロジェク…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
Salesforceエンジニアとして、業務プロセス改革あるいはSalesforceパッケージ導入を有識者と共にお客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。
【職務詳細】
Salesforceの有識者が多数在籍するグループ会社のADXconsultingのコンサルタントと共に、プロジェクトを推進していただきます。
・Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど)
・プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル)
・Salesforceの業務変革支援及び定着化支援
【同社の魅力】
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ!
社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
▼ワークライフバランスが充実!リモートワーク8割以上
▼社内コミュニケーションが豊富!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】以下いずれかを1年以上経験している方
・Salesforceの要件定義・設計・開発
・Salesforceの導入経験(製品問わず)
・PM(プロジェクトマネージャ)資格保有者
【尚可】
・Salesforceの要件定義・設計・開発における知見
・導入の構想策定、プロジェクト計画(プロジェクト検証)策定(Salesforce未経験でも可)
・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション(Salesforce未経験でも可)
募集要項
企業名 | 株式会社ホープス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額466000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし(臨時賞与・業績賞与あり) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒Web適性検査(CAT検定+テクニカルチェック)⇒面接(1回)⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
企業情報
企業名 | 株式会社ホープス |
設立年月 | 1991年3月 |
資本金 | 5,100万円 |
事業内容 | 【事業内容】企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務 【会社の特徴】「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。 情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。 システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。 大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。 |