Webプロジェクトマネージャー◆大手金融案件◆※東証プライム上場/大規模案件多数【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

1＞本社住所：東京都渋谷区東1-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【〜11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人を超え/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり◎〜】

■業務内容
大手金融機関（銀行・カード・証券等）のWebサイトの運用およびUI/UX改善のディレクション業務を通して、顧客のデジタルマーケティングプロジェクトを推進いただきます。

<案件例>
・メガバンク WebサイトのUIUX改善のディレクション
・MAやWeb接客などのデジタルマーケティングツールを活用したコミュニケーションプランニング

<業務詳細>
・画面構成案の作成、制作指示、スケジュール管理
・顧客への業務報告、ミーティング参加（週次報告・月次報告等）
・サイト全体のUIUXの改善
・商品ページ・キャンペーンの改修
・メール配信シナリオの策定

■魅力：
・業界屈指の案件規模：
案件全てが国内外の大手クライアントの大規模プロジェクトです。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自身の成長に直結するのが魅力です。

・2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境：
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。
Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

・働きやすい職場環境：
福利厚生が充実しており、産休／育休制度が豊富で女性が働きやすい環境です。（配属部メンバーの6割が女性です。）組織的にも「女性活躍推進課」という専門の部署を設置し、女性の働きやすさ、活躍できる環境作りに取り組んでいます。

・キャリアに繋がる研修や機会の提供：
マネジメント、ディレクション、ビジネススキル、テクニカルスキルと、1人ひとりのキャリアを支える座学研修やeラーニング環境があります。

■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Webサイト制作におけるPM経験（事業会社・制作会社・広告代理店問わず）
・Google Analyticisなどのアクセス解析ツールを用いた定量分析や改善提案経験

募集要項

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円〜1,060,000円＜月給＞ 580,000円〜1,060,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。／昇給年1回／賞与年2回／交通費支給（月5万円迄）／社保完備／扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞基本的20〜30時間程度です。案件によって、40時間程度になる場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。＜その他補足＞資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、他。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
資本金	29,065百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	13,516名
事業内容	■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要：同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
URL	http://www.trans-cosmos.co.jp/

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