【静岡県静岡市】小型プリンターの部材調達/独立系メーカー/東証プライム市場/年休130日/土日祝休【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：静岡県静岡市駿河区中吉田2…

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650万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜自動車部品、医療部品、5Ｇ基地局部品等向けなど精密部品製造の工作機械メーカー/東証上場/年間休日130日＋計画有給5日/有休取得率80％〜

■採用背景：
当社は主に飲食店や小売店等の店舗で使用される小型のPOSプリンターを開発しており、タブレットPOS（mPOS）市場において、世界トップクラスのシェアを誇ります。店舗まわりのさらなるDX化の流れを受け、その用途は多岐に広がっています。今回は調達業務の体制強化のため、将来のリーダー候補として、新たなメンバーを募集いたします。

■職務内容：
主に小型プリンター製造のための部材および買入商品の調達業務をお任せします。
・買入部品、買入商品、加工部品、素材料、設備、一般用度品の調達に関する業務
・仕入先の評価／認定／契約
・買入商品の仕入価格の決定／発注／納期／在庫管理
・生産委託先（ベトナム）での買入部品価格の管理
・海外取引先からの輸入業務
※出張頻度（目安）：国内（半期に2,3回程度）、海外（半期に1,2回程度）

■期待する役割：
将来のリーダー候補として、QCD管理、前職経験を生かした業務改善提案、生産計画に連動した即応性の高い調達業務をリードいただくことを期待しています。

■仕事のやりがい・魅力：
・世界各国で利用されている自社製品の製造に関わることができます
・生産委託先がベトナムにあるため、海外と関わりを持って業務を行うことができます
・少数精鋭の体制であり、幅広い部材の調達に関わることができます
・開発部門、生産技術部門、営業部門、品質保証部門と多くの部署と日々関わりながら仕事を進めることができます

■配属部署について：
現在6名程（30代〜50代）が在籍しています。

■教育体制：
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育いたします。適性に応じて、電子部品や買入製品の調達業務等からお任せし、将来的には生産委託先の調達管理等もお任せすることを想定しています。

■同社の強み：
工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。EV化に伴う自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の売上も好調に推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・製造業での調達もしくは生産管理業務
・電子部品等の営業経験

■歓迎条件
・英語でのコミュニケーション能力
・貿易実務経験

募集要項

企業名	スター精密株式会社
職種	購買、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社勤務地最寄駅：JR・東海道線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜410,000円＜月給＞ 320,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には手当等を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）＜過去5年平均：8.08ヶ月＞ ※業績連動型賞与になりますが、最低保証が4ヶ月分ございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月14.3時間程度（2023年度全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月10万円まで寮社宅：独身寮（詳細は福利厚生その他欄を参照）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格別・役職別研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■赴任手当・静岡県外事業所への赴任手当（月額5万円）・単身赴任手当（月額5万円）・借り上げ社宅（個人負担：月額1万円） ■財形貯蓄、退職年金制度 ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■法定外災害補償制度 ■計画休暇制度、育児休業制度 ■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ（全国13ヶ所のリゾートホテル等）、施設共通利用券、契約ホテル割引他 ■寮社宅補足：独身寮（32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 GW、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇他別途有給休暇の計画的付与5日間設定あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	スター精密株式会社
資本金	12,721百万円
平均年齢	42歳
従業員数	501名
事業内容	〜東証上場、世界トップクラスシェア製品(工作機械：スイス型自動旋盤機/特機事業：POS関連市場の小型プリンター)の企画・開発を行うグローバルメーカーです〜 ■企業概要：　創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、　工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。　早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。 ■事業領域：工作機械、特機の2事業　(1)工作機械：CNC自動旋盤等　(2)特機：POS用小型プリンター ■特徴：「社員が長く成長し続けていける環境の形成」・全国平均を上回る平均勤続年数を誇っています：　同社の平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。　特に、仕事においてチームワークが求められるため、社員の協調性を大切に、チームプレーを発揮するためのよりよい職場環境づくりに取り組んでいます。・社員の向上意欲形成を支援「自己啓発支援制度」を有しています：　社員の自己啓発支援のため、会社が指定した200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、　修了すればその費用の全額が会社から援助される制度（一部趣味等に関連するものは50%補助）です。　年に3回受講することができ、多彩なメニューの中から自分の仕事と直接関わりのない内容でも受講することが可能です。・毎年、年間休日130日以上を設けています：　有給休暇取得を促進するための一斉休暇、計画休暇という制度が設定されています。　これらの休暇を使って、ピーク時を避けて海外旅行を楽しんだり、自己啓発に励んだりなどそれぞれに充実した余暇を送っています。
URL	http://www.star-m.jp

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