【京都】技術者教育・技術基準の制定改廃※教育計画の立案、進捗管理など◆ポンプ製造メーカー※土日祝休み【エージェントサービス求人】

インストラクター、法務

京都工場 住所：京都府八幡市上奈良長池…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
技術部開発プロセス改革課にて、技術者教育の推進と技術基準の制定改廃をご担当いただきます。
＜具体的に＞
・技術者教育の推進
技術者の教育計画の立案、進捗管理などです。月2回程度実施される技術者研修の企画・運営をご担当いただきます。
・技術基準の制定改廃
社内の設計技術基準の制定や、その改廃について、案の作成支援、他規格との整合、審議をご担当いただきます。

■やりがい：
自分の携わった基準や教育が幅広く役立っているのを実感できます。また、技術支援の面から当社の技術発展に大きく貢献できる業務です。

＜その他＞
私たちの暮らしと切り離せない水。鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。

■当社の魅力：
（1）「ツルミポンプ」のブランド力
特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。
（2）研修制度
WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系学部学科の高専、大学または大学院卒
・技術者教育のご経験者

■歓迎条件：
・機械系の特許出願、管理経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報