AWS１年以上/インフラエンジニア

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 渋谷区 [アクセス] J…

￥

750万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月10時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
仕事についての詳細
【仕事内容】
自社開発サービスの根幹をAWSエンジニア（インフラ）として支えていただきます。複数サービスを担当していただく場合もございます。
・当社が提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供
インフラ設計/構築/テスト/運用　および運用改善・障害対応

・社内の開発・検証環境の整備と安定提供
インフラ設計/構築/テスト/運用　および運用改善・障害対応

・その他、インフラ業務の効率化や改善
身につけられている技術、これまでの経験を活かしてもらえるよう、新しい業務にも積極的に挑戦いただく機会をつくります

【ポジションの魅力】
・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、きちんと無理と言いやすいです。
・既存の手法だけにこだわらず、よいものを積極的に取り入れる文化があるので様々な提案ができます。

【こんな方にぴったりです】
・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方
・新しい技術に取り組むことが好きな方
・課題解決だけではなく、問題発見から着手し、仮説を立てて解消していける方

【技術環境】
・AWS
・EC2
・ELB
・ECS(fargate)
・RDS
・S3
・CloudWatch
・Lambda
・API Gateway

・ツールなど　※主要なもの
・Git/GitLab
・Ansible
・Rundeck
・Terraform
・Python
・bash
・Redmine

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回(6月・12月)

【福利厚生】
・社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

・交通費支給
上限10万円／月

・家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

・私服通勤

・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

・その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

・受動喫煙防止措置
屋内禁煙

【休日・休暇】
・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月10時間程度

応募条件・求められるスキル

AWS１年以上
・AWSでのインフラ設計、構築、運用経験
・アプリケーション開発者と協力し、システムの継続的開発を実施した経験
・チームや組織を運営した経験(例：チームビルディング、方針策定、問題解決等)


・インフラ運用の作業効率化（Ops作業の効率化）
・OSS設計、実装、運用スキル（ElasticStack, fluentd, PostgreSQL, Apache, Nginx, Ansible, Terraform など）
・ITILの基礎知識
・事業会社でチームや組織の運営を行った経験
・抽象的な複数の事象から仮説を立ててた上で、具体的な施策を立案・実行してきた経験

募集要項

企業情報