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掲載元 イーキャリアFA

【東京/労務担当(給与計算など)】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強

人事、総務

東京本社/東京都新宿区神楽坂 転勤の…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<主な業務内容>
・給与計算業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等)
・委託先との業務連携(給与計算委託先、社労士事務所)
・労働契約管理
・在籍証明や就労証明書の作成や送付
※給与計算業務については「ペイロール」へ委託しています。

まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。

経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。

<特徴>
【フラットな関係の職場】
弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。

【働きやすい制度】
年間休日127日、フレックスタイム制、平均残業時間20時間程度と、IPOにむけて働く環境の整備にも力を入れています。
メリハリのついた働き方が実現でき、仕事とプライベートとの両立も可能です。

応募条件・求められるスキル

必須要件
給与、社保業務の実務経験

歓迎/尚可
・上場会社での労務実務経験
・従業員300名規模の企業でのご経験がある方

募集要項

企業名非公開
職種人事、総務
勤務地東京本社/東京都新宿区神楽坂

転勤の有無
無し

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更は一切なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分

フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイムなし
標準就業時間9:30~18:30

時間外労働 有り
月平均20時間程度
給与・昇給3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生入社時想定年収 366 万円〜500 万円
完全月給制

月給 272,000円〜377,500円
固定残業代制

基本給
160,000円〜190,000円
固定残業代
65,300円〜90,500円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
待遇条件・昇給賞与
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

一律職務給 4万7000円~9万7000円(固定給に含む)

■賞与:年2回(3月・9月)
■給与改訂:年1回
※ただし、会社業績や勤務実績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須)定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)

在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度:同社規定による

財形…
休日・休暇土日祝休み(完全週休2日制)

年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)

有給休暇:入社直後10日

年3回大型連休取得可能、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等
提供キャリアインデックス

企業情報

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