トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京都千代田区】新築分譲マンションの設計プランナー
会社名非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都千代田区】新築分譲マンションの設計プランナー
設計(建築・土木)
東京都
¥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
業務概要:
内装プランナーとして、間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネートを行っていただきます。
当社では、単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
《具体的な業務内容》
マンション購入者様との打合せ・オプション提案
上記に伴う設計・CAD業務
工程・品質・予算管理
協力業者との折衝
マンション購入検討者様への販売補助
※営業職ではないため、売上ノルマはありません。
※20時にパソコンが強制的にシャットダウンされます。
《組織構成》部長以下2チームで、全9名で構成されています。
前職がアパレル業界で建築・設計の経験が全くないながら、家づくりに携わりたいという強い気持ちを持った方も入社し、活躍いただいています。
募集要項
企業名 | 会社名非公開 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 年収:600万円~700万円 月額(基本給):226,700円~ 固定残業手当/月:73,300円~(固定残業時間42時間0分/月) |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:上限25000円/月 寮社宅:社員独身寮有(35,000円・50,000円/月) 従業員持株会/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/四半期表彰制度/住宅支援制度/産前産後休暇/ 育児/介護休暇/結婚/出産祝金/各種報奨金/生活習慣病検診/人間ドック/高額療養費(付加給付) |
休日・休暇 | 年間休日日数106日 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇(連続15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回
必要なスキル
建築CADの操作が可能な方
また、ポテンシャル採用として、インテリアが好き、住宅の内装設計に興味がある、お客様と打合せを行いながら設計業務がしたい方からのご応募もお待ちしています。
その他・PR
募集背景
その他
急成長に伴う、増員のため
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 会社名非公開 |
設立年月 | 2000年9月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 905名 |
事業内容 | 事業内容:自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 不動産の売買、仲介及び管理 会社概要:【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスあり!】 細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【10期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来10... |