【データエンジニア・テックリード】デジタルプラットフォーム構築／リモート相談可／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

データベース系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■求人概要：データエンジニアは、デジタルプラットフォーム上のデータ基盤の中核を担い、アーキテクチャ設計、データパイプラインの実装・運用、インフラの最適化を通じて、事業全体のデータ活用を技術面からリードします。テックリードとしてチーム内の技術的意思決定や設計レビューにも関与し、メンバーの育成にも貢献いただきます。

■業務詳細：
1）データプラットフォームの設計・構築・運用
　AWSおよびDatabricks上でのデータレイクアーキテクチャ設計・構築・保守
2）データパイプライン設計・開発
　ETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用（Fivetran、Workato等のツールを含む）
3）データプラットフォーム最適化
　データベース（RDB、NonSQLDB等）の設計、性能チューニング・保守
　インフラチームと連携したDatabricksに関連するクラウドリソース構成の最適化・改善の推進
4）データ品質・信頼性向上
　データ品質管理の自動化（品質チェック、アラートなど）の設計・導入
　品質管理やデータガバナンスチームと連携した技術的支援
5）開発プロセス効率化・標準化
　CI/CDプロセスの構築と運用
　標準的なデータエンジニアリング手法の策定と普及
6）技術的課題解決・ナレッジ共有
　データプラットフォームに関する技術的課題の分析と迅速な問題解決
　技術的アドバイスを通じたチームメンバーのスキル育成
　ベストプラクティスの作成と組織内でのナレッジ共有

■所属組織：デジタルソリューション本部データマネジメント部システム開発チームへの配属となります。同部門にはSIer、自社サービス、電力業界出身等、様々なバックグラウンドを持つ社中途社員が多数在籍しています。

■キャリアパス：入社後はシニアデータエンジニアとして専門性を深めていただき、将来的にはチームを技術的に牽引するテックリードとしての役割を担っていただくことを期待しています。さらに、全社的なデータ基盤の設計や技術戦略に関与するデータプラットフォームアーキテクトなど、専門性を軸にしたキャリア展開が可能です。
本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・データエンジニアとしての実務経験（データパイプライン設計、構築、運用）
・AWS Certified Solutions Architect – Associate 取得者、またはそれに準じた知識
・AWS環境におけるデータストア-データマイグレーション機構の構築・運用
・何らかのデータレイクSaaSにおけるデータ処理・管理の実務経験
・データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験
・メンバーと日本語でのビジネスコミュニケーションがとれる方

募集要項

企業名	株式会社Looop
職種	データベース系SE、システムコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円〜681,300円その他固定手当/月：55,000円〜105,000円＜月給＞ 388,000円〜786,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額（基本給）：333,000円〜681,300円ライフプラン手当：55,000円 IT専門職手当：〜50,000円固定残業手当：93,000円（30時間分の場合）〜262,200円（45時間分の場合） ■通常賞与：年2回 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※時間外労働の超過分が追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業目安：月20時間〜40時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※実費支給社会保険：企業型確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等＜その他補足＞・従業員持株会・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能) ・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援) ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等・部活動:フットサル部、バスケットボール部等・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・産後パパ・ママともに育休の実績あり・時短勤務の実績あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Looop
資本金	4,094百万円
平均年齢	38.3歳
従業員数	271名
事業内容	■事業概要：同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。（1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業（2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理（3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売（4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社） ■特徴・魅力：　Looopは、2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれたベンチャー企業です。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。　弊社は小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。
URL	http://looop.co.jp/

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