【埼玉工場】人事担当/残業月5時間/日本最大級のベアリングメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉工場 埼玉県羽生市 受動喫煙対策…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

仕事内容

■人事担当

工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、
人員管理、人事考課、採用、労働組合対応、福利厚生(寮・社宅の管理)、
労働安全防火、教育研修、海外駐在者サポートなど

※担当業務はご経験・スキルに応じて個別に調整させて頂きます。

【配属予定組織のミッション】
埼玉工場の総務・人事として、拠点組織運営、従業員がいきいきと自律的に働ける
環境維持にまつわる諸施策を企画・運営することをミッションとしています。

【仕事の魅力】
・現場に近く、幅広く人事・労務業務を習得できる環境です。
また、地域に密着した業務となりますので、従業員だけでなく地域の関係者との
交流、関係構築など人事以外の業務にも知見を広げて頂ける可能性があります。

・同社は社員成長支援の一環としてローテーションを積極的に行っており、
将来的には本社人事部門での企画業務、海外拠点への赴任など、さまざまな
方向にキャリアを広げて頂ける可能性のあるポジションです。

【キャリア開発・教育機会】
同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、
各種教育研修制度を設けています。
・階層別研修
・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
・選抜教育〈グローバル経営大学など〉

【同社の特徴】
国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開
（海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。

ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、
社会を支える産業の中核事業です。
自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、
近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、
海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。

新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、
自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。
管理番号：23576

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・大学卒以上

＊下記いずれも満たす方
・人事・労務業務の経験を有すること。
・関連法令・制度に関する基本的知識を有すること。

【歓迎条件】
下記いずれか満たす方
・製造業、特に工場での勤務経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
入社後試用期間：入社日から3ヶ月経過後の月末まで

企業情報