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ポート株式会社

掲載元 doda

【週3在宅可】既卒・第二新卒領域のCA職『キャリアパーク!For 20’s』を運営/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【若手人材のキャリアを一緒に考え、本人も気づかない可能性を探し、入社に向けて支援するお仕事です◎/独り立ち後週3リモートワークが可能】

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している当社で、若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。
HP:https://careerpark-agent.jp/corporate2

■仕事内容
利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。
新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

■魅力
◎人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事
人生の分岐点である転職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます
◎アナログマッチングを重視
紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、アドバイザーの目で選び提案いたします。
◎手厚いユーザーへのサポート
1名の候補者に対してとことん向き合う!平均して5〜10回ほどの面談・サポートを行い、密に連携することで、求職者と伴走し続けます。ご入社後も一定期間サポートを行うことで、最後まで見守り続けることが可能です!
◎蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢
就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサポート体制→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・営業職や販売職として数字を追ったご経験をお持ちの方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

募集要項

企業名ポート株式会社
職種営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
402万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜349,200円
固定残業手当/月:99,700円〜150,800円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
332,700円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
固定残業手当支給分を超えての時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・時差出勤制度あり
・残業は平均20〜30H程度で、労務管理を徹底しています
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コミュニケーション支援
ソーシャルランチ
事業部会補助
部活動応援制度
■スキルアップ支援
ライセンス取得支援
課外研修受講支援
書籍購入制度
■財務形成支援
従業員持株会

<その他補足>
■就労環境サポート
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日)、サインアップ休暇(入社後〜半年までの間で2日間/利用条件あり)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、年末年始等)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ポート株式会社
資本金2,407百万円
平均年齢28歳
従業員数667名
事業内容2011年4月創業、2018年12月にグロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、
事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、
私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。
人材領域では新卒採用支援市場における強固な利用会員基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、
幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最
適な環境です。
③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
URLhttps://www.theport.jp/
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