【中野坂上】総務・庶務全般（法務実務を含む）※管理職候補/水日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

~総務担当募集/本社勤務/住友林業グループで安定感◎/ゼネラリストを目指す方にオススメ！/福利厚生充実~

■業務内容：
公共緑化や「住友林業の家」の造園・外構工事を展開する当社の「経営管理部」にて、総務・庶務全般を担っていただきます。

【具体的な業務】
・会議運営（取締役会など）
・物品調達関連、事務所の管理
・書類管理
・法務業務（登記、建設業法・建築士法等の許可申請手続き）
・与信審査関係、社内規程等の管理
・官公庁や親会社からの調査対応　　　等

業務が幅広い分野に渡ります。地味な仕事ですが住友林業グループの会社経営・運営に携われるやりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
バックオフィスの中でゼネラルにご活躍できます！
また、管理職候補のポジションになりますので、頑張り次第では十分にキャリアアップを狙えるポジションです。

■働き方
・フレックス制度がありますのでご家庭との両立もしやすい環境です（コアタイム11時〜16時）
・所定労働時間が7時間15分と、法定労働時間の8時間にくらべ短いです
・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日以上と休日も多く働きやすい環境です。

■その他(メッセージ)
■同社の強み
売り上げ比率が7割を占めている住宅緑化事業部を始め、環境緑化事業部、資材事業部、農産事業と幅広い事業展開を行っております。
また、近年ではグループ外との取引を伸ばしております　※グループ外との取引が4割程度を占めております！
自然を愛する住友林業グループの一員として、「一般住宅」から「都市空間」「街づくり」にいたるまで、あらゆる"緑"についての要望に応えており、
ただ施工して終わりではなく、提案、設計、施工、メンテナンスを一気通貫で「トータルプランナー」として価値提供を行っている会社です。

私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
ものづくりに携わる・支える仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、法務のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験

■歓迎条件：
・建設、不動産業界での管理部門のご経験
・簿記・建設業経理士3級程度の有資格者

募集要項

企業名	住友林業緑化株式会社
職種	総務、法務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9F 勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ※記載の年収は残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30 ＜その他就業時間補足＞月の平均残業時間は20〜30時間ほどをイメージしています。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期代を支給住宅手当：借家家賃補助金（月3万円〜6万円）社会保険：各種保険完備厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施＜その他補足＞ ■資格手当、超過勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー他）、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日完全週休2日制（水日祝）、慶弔休暇、年末年始休暇 ※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	住友林業緑化株式会社
資本金	200百万円
平均年齢	43.5歳
従業員数	645名
事業内容	■事業内容住林緑化の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。特徴は樹木の育成から、エクステリアの企画、提案、工事、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることです。熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジしています。また全国に配置した営業拠点と各地の協力樹木生産業者をネットワークし、全国規模の生産、流通、工事体制も完備。今後とも技術力、商品力、提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展を続けます。 ■ビジョン同社が目指すのは、「人」と「緑」がともに支えあう、環境共生の場を顧客に届けることです。社員一人ひとり(People)が、緑(Green)という資源を巧み(Wisdom)に用い、顧客が心から充実する暮らしをカタチにすることを目指しています。 ■施工実績三井住友海上駿河台ビル緑地保全計画・新館植栽、大日本印刷市谷の杜植栽工事、新国立競技場整備事業造園工事、晴海トリトンスクエア植栽工事、六本木泉ガーデン植栽工事、グランフロント大阪植栽工事、愛知トヨタの森緑地運営管理、令和健康科学大学植栽工事　など
URL	http://www.sumirin-sfl.co.jp/

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