トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 静岡県【静岡/転勤なし】ITソリューション営業(リーダー候補)◆連結売上148億以上/土日休/ノルマなし【エージェントサービス求人】
株式会社エスケーアイ
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【静岡/転勤なし】ITソリューション営業(リーダー候補)◆連結売上148億以上/土日休/ノルマなし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
静岡営業所 住所:静岡県 受動喫煙対策…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜土日休み/残業少なめ/転勤なし/インセンティブ有〜
■ポジション概要:
企業へスマートフォンやDXサービスを提案するコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営の方と関われる、魅力のあるポジションです。
■具体的な業務
◎新規開拓
会社が用意したリストに沿ってメールや電話でアプローチします。
◎訪問提案営業
IT化などに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。
※1日の訪問数は1〜3社。遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します
◎提案・見積書の作成
◎アフターサポート
◎グループウェアやチャットツールの運用
■研修体制:
<DXサービス研修>
サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。
■働き方:
効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。
■組織について:
営業職は、東海本部に17名が在籍しております。スピード感のあるキャリアアップが可能で、営業課長などのマネジメントポジションも増えていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業3年以上
・マネジメント経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
・グループウェアやチャットツールの運用など、IT知識への造詣が深い方
募集要項
企業名 | 株式会社エスケーアイ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜429,000円 固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族手当(子1人あたり10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※年間カレンダーによる ■有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。
企業情報
企業名 | 株式会社エスケーアイ |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 351名 |
事業内容 | ■事業内容: 携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務 |
URL | https://ski-inc.jp/ |