トップ自動車・輸送機器関連 - 翻訳(テクニカルライター),品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 大阪府【大阪】開発車の整備性評価及び新型車のアフターサービス技術資料制作◆完成車メーカー<ダイハツ>【エージェントサービス求人】
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】開発車の整備性評価及び新型車のアフターサービス技術資料制作◆完成車メーカー<ダイハツ>【エージェントサービス求人】
翻訳(テクニカルライター)、品質管理・テスト・評価
池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス/それぞれの国に合わせた海外展開〜
■部署の役割&職務内容:
当社の企業ビジョンである「Light you up らしく、ともに、軽やかに」を基に、お客様に『安全安心に』『楽しく』『永く』クルマを使っていただく為、整備性の良い車両開発業務や技術情報(サービスマニュアル 等)の制作をお任せします。
■職務内容詳細:
・新型車両の整備性評価業務
・技術情報(サービスマニュアル 等)の制作
・整備に使用する機器/工具類の開発
・お客様が使う取扱説明書の制作
※ご希望や組織状況に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。
■職場について:
人数構成:約60〜65名
年齢構成:20代〜50代まで幅広い層の方々が在籍
■仕事の進め方:
・車種や部品(ボデー・エンジン・シャシ・エレキ)に応じて、担当割り当て業務を推進
・社内関連部署と連携し、開発段階に入り込み、図面から車両完成までの工程で整備性の評価
・収集した情報をもとに技術情報(サービスマニュアル 等)の制作や取扱説明書の制作など実施
※販売会社がより整備しやすい環境を整えていただきます。
■主な関係先:
自動車メーカー:トヨタ/スバル 他
サプライヤ:デンソー/トヨタシステムズ 他
編集会社:DBC/アベイズム/CMC 他
■キャリアパス:
・チームの一員として実績を積んだ後に、適性に応じてリーダー業務を担当したり、他のチームの業務を学ぶ機会があります。
・将来的にはサービス部内他室の業務修得や、国内外への駐在・出向などサービス部内でキャリアの幅を広げながら、『整備技術のスペシャリスト』としてのご活躍を期待します。また、他部門の業務を経験して頂き、よりスキルの幅を広げることも可能です。
■仕事のやりがい、魅力:
車両の品質担保につながる重要なポジションを担当いただきます。自分達が制作した情報・機器が販売会社の整備現場で、役に立っていることを肌で実感でき、やりがいにつながります。また担当業務によっては、講習会の講師などで、販社のエンジニアと直接接する機会もあり、国内海外問わず、海外現地法人への情報・機器提供などグローバルな活躍ができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・販売会社のサービス本部での業務経験
・他自動車会社サービス部門あるいはサービスに近い部門での業務経験
■歓迎条件:
・自動車整備士免許をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト400点をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級
募集要項
企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
職種 | 翻訳(テクニカルライター)、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田市桃園町2-1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,600円〜 <月給> 199,600円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7、12月) ■年収例:大卒、残業月20時間を想定した場合 ・30歳(既婚・子供1人)/640万円 ・35歳(既婚・子供2人)/720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■1日あたり:7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■自宅〜勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円) 家族手当:■世帯主である者に対して支給(配偶者、子供等) 寮社宅:■独身寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです <その他補足> ■引越し補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象) ・引越し費用会社支払(会社の指定業者) ■家賃補助(通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象) ・家賃補助4年間家賃の65%補填(最大4万5千円/月) ■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所 ■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会 ■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度 ■共済会、生活協同組合、各種文体ク… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、子の看護休暇 他 ■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16〜20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
資本金 | 28,404百万円 |
平均年齢 | 40.6歳 |
従業員数 | 13,156名 |
事業内容 | <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。 |
URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |