トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 群馬県【群馬・第二新卒歓迎】自動車電装品に関わる研究実験※SUBARU100%出資のエンジニアリング企業【エージェントサービス求人】
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SUBARUテクノ株式会社
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【群馬・第二新卒歓迎】自動車電装品に関わる研究実験※SUBARU100%出資のエンジニアリング企業【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術(電気・機械)系その他
群馬事業所(本工場) 群馬県太田市スバ…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
【自動車好きの未経験者歓迎!/SUBARU100%出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎/完全週休二日制】
■業務概要:
自動車の電装品に関わる研究実験業務。 各種電装品の性能作りこみと性能評価試験、各種電子制御ユニットの信頼性試験、国内外の認証関連試験等を行います。SUBARU車の電子機器の認証試験業務のほぼ全てを当社が担当しております。
■業務詳細:
<設計段階での情報収集と検証>
関係部署(設計部門)や部品メーカからの情報収集を行い、試験の内容と計画の決定〜試験実施〜結果分析までを担当します。 部品の要求仕様書や回路図、各種評価試験の方法に対して意見を出し、設計領域にまで踏み込んで自動車の開発に参加できます。
<各種評価試験>
性能評価・・・各種機器を使用した試験や他車調査、実車試験等を通して、車両電子機器の性能の測定と作りこみ
信頼性評価・・・様々な環境下を想定し電装品に不具合が起きないか確認する業務
認証評価・・・各国の法規動向を調査・把握し認証方法の提案や試験実施
「設計領域〜実験評価試験〜評価結果による改善」と自動車開発の幅広い領域に携わることができます。業務内容は多岐にわたりますが、安全上2名作業を基本としており、初心者と熟練者でペアを組むため、先輩社員から直接指示を受けながら安心して業務習得できます。
■就業環境:
年間休日121日、残業月20H程度、水曜と金曜についてはノー残業デーとメリハリをつけた働き方が可能です。また事業所間の異動もない為、じっくりと腰を落ち着けて就業でき、技術力を見つける環境が整っております。実際に、SUBARU社の担当者より、設計・開発に関して同社へ問い合わせがあるほどの、ノウハウが蓄積されております。
■同社の特徴:
・同社の母体である株式会社SUBARUは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、様々な分野でお客様を支援しております。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:普通自動車免許をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・電気系の学位をお持ちで、電気に関する一般知識を有している方
・自動車会社の電気電子関係の職務経験がある方
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト500点程度の英語能力のある方(各国の法規確認の際等に有利)。
・CATIAを操作しデータの評価・読み取りができる方。
・自動車・産業用等の電気・電子機器の評価や設計経験がある方
募集要項
企業名 | SUBARUテクノ株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 群馬事業所(本工場) 群馬県太田市スバル町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜690万円(残業手当:有) <月給> 161,500円〜 基本給:161,500円〜 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/5.2カ月分 2021年度予定) ■年収例:390〜550万円(27歳)、430〜690万円(35歳)※配属先や家族構成により変動 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし <その他就業時間補足> ※毎週水曜・金曜はノー残業デー■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:会社規定により支給 住居手当:月1万4千円※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担 ■中途入社OJT制度 <その他補足> ■昼食費補助(規程による)、財形貯蓄制度、選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」、絆資金制度、社長表彰制度、株式会社SUBARU健康保険組合太田記念病院(群馬県太田市)、温水プール(株式会社SUBARU群馬製作所)、体育館(株式会社SUBARU東京事業所)、体育文化会(各種サークル)活動、技能五輪 ■地域手当(扶養者なし3千円、扶養者あり5千円)、育児支援手当(18歳未満の子1万8千円/人※要証明書類提出) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇4日〜20日 休日日数121日 土曜、日曜(SUBARUカレンダーに準ずる) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各10日前後)。 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与・・日数は入社月による/4〜16日 最大付与数20日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | SUBARUテクノ株式会社 |