内勤営業*未経験OK*完全週休2日制*反響営業100％*無理な営業行為は一切なし*研修3ヶ月・教育期間1年間

内勤営業・カウンターセールス

本社／東京都足立区竹の塚3-10-1 …

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

受注済みの案件の、工事手配や社内で受けられるかを確認し
稼働調整を行う反響営業の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■元請け企業様が受注した案件の確認・調整・仲介業務
∟受注段階での案件が多いため、テレアポや飛び込みなどの営業は行いません
∟基本的に電話とメールの対応のため、事務所内で完結することがほとんどです

■お客様に寄り添うスタイルでワンランク上の営業を■
当社は、お客様の満足度＞売上という考え。
数字ばかりを追うのではなく、お客様と真の信頼関係を築くことを重視しています。
そのため、無理な営業行為は禁止。
プレッシャーが少ない状態で、本当に必要なものをご提案できる環境です。
だからこそ、「コムテックさんにお願いして良かった」と
笑顔で言っていただけるのも当社営業のやりがいです。

■電気工事事業にも注力中。将来性も◎■
現在は、通信インフラを中心に工事対応を行っていますが
ゆくゆくは電気工事の事業も行う予定。
将来的に、インフラ工事を当社がワンストップで対応でき、
お客様のニーズにさらに答えやすい環境を目指しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
業界のイメージを払しょくする、【ノルマなし】【テレアポなし】【飛び込み営業なし】という働き方を実現している当社。無理な営業行為がないからこそ、お客様と確かな信頼関係を築くことが可能です。

【注目】「人を大切にする」それはお客様のことだけではありません
私たちが大切にしているのは、人に寄り添う姿勢。お客様だけではなく、社員もその対象です。【ノルマなし・飛び込み営業なし】というのも、お客様を想う気持ちももちろんありますが、社員に「心身ともに無理のない働き方をしてほしい」「誠実な営業を通して、やりがいのある仕事をしてほしい」と思っているから。
そんな人に真っすぐな姿を常に志す私たちは、社員が負担なく成長できる環境であるかも重視しています。だからこそ、1年間じっくりと育て、いきなり実務に入るのではなく“学びながら働ける”職場を目指しています。このような環境だからこそ、未経験の方をイチから育てていける基盤も揃っていると自負しています。

【注目】キャリアアップ先が選べるから、将来も無理なく働ける
「社員が将来を不安視することなく、働ける環境を提供したい」と考える当社。キャリアアップした後も、自分に合った働き方を続けられるように作り出した制度が【選べるキャリアアップ制度】です。
■会社をリードするポジションに興味がある方は、マネジメントコースへ
■「営業の仕事をずっと続けたい！」という方には、営業スペシャリストコースへ
長い目で見た時の、あなたが本当になりたい理想の姿に近づけるような組織体制に。ライフスタイルの変化を迎えたり、長く働いて考えが変わっていっても安心して働けるはずです。

応募条件・求められるスキル

【完全未経験OK！社会人経験がない方も歓迎します◎】
■学歴不問
■職種未経験OK
∟施工管理や現場監督などの経験をお持ちの方は給与の優遇スタートも可能です。
※面接時にご相談させていただきます
■業種未経験OK
■第二新卒OK
■ブランクありOK
■社会人未経験OK
∟工事現場などでアルバイトをしていた方などは経験を活かせます！

【こんな方にピッタリです◎】
■安心できる環境でキャリアチェンジをしていきたい
■キャリアアップした後も自分に合った働き方を実現したい
■プライベートの時間も楽しめる職場で働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）※一次面接はオンラインでも可能です
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

人々の生活に必要不可欠な通信インフラを扱い、設立から無借金経営と安定した経営を続けるコムテック。「お客様への真の価値提供」を最重視した、“人に寄り添う”営業スタイルを強みに、着実な成長を見せています。さらなる事業拡大のため、私たちと一緒に働いてくださる営業の増員募集を行います。

実際の給与例

470万円／入社3年目：30歳（月給24万＋役職手当＋賞与）
600万円／入社8年目：40歳（月給24万＋役職手当＋賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（上限月2万4500円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金
■社内表彰制度
■リフレッシュルーム完備
∟飲料自販機・コーヒーメーカー・無料のお菓子やアイス類もございます
■慶弔費（結婚・出産・見舞い・香典 など社員会から支給）
■オフィス内禁煙

入社後の成長サポート

入社後の3ヶ月間は研修期間として、座学で通信の歴史やWi-Fiの仕組みなどを教えていきます！基礎力が付いたら、半年から9ヶ月間で先輩に同行し実務を徐々にスタート。トータルで、約1年部署全体でフォローしていくのであなたのペースで成長していけます。

1年間、焦らずじっくり学びながら働ける環境です

通信工事は、経験を積まないと成長をしていけない仕事。だからこそ私たちは、入社した段階でのあなたの知識は問わず、経験を積みながら着実にレベルアップしていける体系づくりに励んでいます。3ヶ月の研修の後は、OJTになりますが、【学びながら働く期間】と捉えているので、焦らず成長のために知識をどんどん吸収する時間にあててください。もちろん、そのためのフォローも怠りません。
また、ノルマはないものの個人目標達成度に対しての社内表彰制度に応じて給与もアップ。最優秀者（1名）は3万円など、あなた次第で給与のアップも狙えます。「着実に成長できる環境で安定した生活を手に入れたい」という方にはピッタリの職場です。

誠実な営業スタイルが、働きやすさやりがいに繋がっています

前職も営業をしていましたが、無理な営業行為をかけ数字を追うことに働きがいを感じられず転職を考えるように。色々な業界の営業職をみましたが、通信インフラを支える設備工事という事業内容に将来性を感じ、当社への入社を決意しました。今の仕事の好きなところは、誰か1人だけの成果ではなく、会社全体で1つの工事を成し遂げられた時の達成感。さらには、お客様から「数ある施工会社の中から、コムテックさんにお願いしてよかった」なんて言葉をいただくこともあり、当社を選んで良かったなあ…と感じています。いわゆる営業の辛さみたいなものは当社にはないので、未経験の方も安心してスタートしていけると思います。

取材担当者より

通信工事は働く環境がなくならない限り、消えることのない仕事の1つ。コロナ禍で様々な業界が不況にあえぐ中、通信業は業界全体で景気に振り回されず堅実な売り上げを誇っていた仕事である。そんな確固たる安定性を持つ業界の中でも、御社は様々なメーカーの商材に精通する知識を持っており、お客様に幅広い提案を可能にしている強みがあるとのこと。結果として、創業から20年以上無借金経営を続け、揺るぐことのない経営基盤を築きあげられたのだという。さらに、同社は「社員が安心して長く働ける環境を提供したい」という想いと「お客様に真に利益のある提案を行いたい」という考えから、【ノルマはなし】【無理な営業行為は禁止】という営業スタイルを貫いているそう。「未経験から営業にシフトチェンジしたい」と思っている人にとって、「お客様にも社員にも寄り添う」という姿勢を徹底している同社でなら、前向きな営業デビューが果たせると感じられた。

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