トップ機械 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都フロントエンドエンジニア(自社ECサイト) ※フレックスタイム制あり
株式会社ミスミ
掲載元 イーキャリアFA
フロントエンドエンジニア(自社ECサイト) ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファ…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
■ミスミECサイトの開発:40%
事業部などの戦略やカスタマサポート部門を通じて得たお客様の声に基づき、サイト改善を行います。
・改修要望のブレイクダウンと開発案件のリリース計画、スプリント計画
・開発、テスト、リリースまでの一連の開発フローの実行
・チーム開発
※フロントエンド開発チームは複数の少人数チームで構成されており、1チーム4~7名程度で開発サイクルを回しています。入社されましたら、1つのチームに入っていただき、協力しあいながら開発を進めていただきます。
■ミスミECサイトのリプレース:30%
ミスミはグローバル企業のため、海外法人のECサイトがあります。各国のサイトごとにモダン技術にリプレースを進めており、このプロジェクトに参画頂きます。・現行システム分析・React, TypeScriptによるリプレース・インフラ部門との協働によるデプロイメントパイプラインの構築
■開発技術の研究:30%
昨今発表されている生成AIを活用した開発業務の効率化の研究。Github Copilot、Cursorといった最新技術の使いこなしを業務を通じて研究頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・現在フロントエンドエンジニアであること(経験1年以上)
・ビジネス部門と直接会話し、自ら設計・開発した経験がある方
・Reactによるフロントエンド開発経験
・基本情報処理技術者、または相当する知識
【尚可】
・React Hooks, Redux, Jest等を用いた開発経験
・ECサイトのシステム開発・保守経験
・スクラムによる開発経験
・AWSなどのクラウドの使用経験または初級資格
・情報処理技術者の資格
・語学力(英語・中国語・ベトナム語・タイ語)
募集要項
企業名 | 株式会社ミスミ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額300000円 賞与:利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月(待遇変更はありません)) ■福利厚生: 交通費※会社規定に基づき支給、退職一時金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可(フルリモートではなく状況によって変更の可能性もあります) ■勤務時間:9:00~17:30 フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがあります 有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)、慶弔休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
企業情報
企業名 | 株式会社ミスミ |
設立年月 | 1963年2月 |
資本金 | 13,231百万円(2020年3月31日時点) |
事業内容 | 【事業内容】メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)、 【会社の特徴】世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |