【横浜】リノベーション施工管理◆直行直帰可能！出張・転勤無/完全週休2日/デザインにも携われる◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

意匠建築事業部住所：神奈川県横浜市中…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

◇転勤・出張なし／残業月平均20~30h程、直行直帰可能で働きやすい環境◎／年間休日117日／東京近郊の案件中心／設立以来業績拡大中◇

■業務概要：
マンション／戸建／商業施設／店舗／事務所等の内装・外装リノベーションの施工管理業務や、品質追究のためのアイディアを出していくことがミッションです。
扱う物件は個人宅（戸建てマンション）が約8〜9割を占めています。
一つの案件にかかる期間は約2〜3カ月間となり、エリアは東京及び神奈川県がメインとなっているため、基本的に出張は発生しません。
【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】

■組織構成とフォロー体制：
約30名で構成されている事業部の内、約7名が施工管理を担っています。
入社後すぐに1人で現場に行くことはなく、2ヵ月はOJT期間として先輩社員と現場に行っていただき、OJT終了後も2〜3名のチームで動くためフォロー体制もあります。
対象資格学費半額補助（1級/2級建築士＆1級/2級建築施工管理技士）や対象資格受験料補助（16資格対象）など、資格取得支援制度も充実しております。

■働き方：
残業時間は個人により差がありますが、多くても月約20~30H程です。直行直帰が可能なため、裁量度の高い働き方が実現できます。
休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得が原則可能となっているため安心して働くことができる環境です。

■同ポジションの魅力
◇施工管理に留まらないクリエイティブな業務内容に携わることが出来ます。お客様の期待を超えるために、施工途中にデザインに関するアイディアを講じることも本ポジションには求められており、クリエイティブな観点での業務が可能です。
◇様々な業務に挑戦可能で、リノベーションという入り口になりますが、住居だけにとどまらず商業施設や新築物件、さらにはイベント会場といった様々な工事を請け負っているため、幅広い知識と経験を身に着ける事が出来ます。
設計職や新規事業などへの挑戦も歓迎しており、手を挙げれば幅広い知識と経験、体験を得る事が出来る環境です。
◇リフォームから開始した同社ですが現在ではイノベーションや新築、そしてオーダーメイド家具などへ事業を展開しており、いただく案件/扱う物件ともに増加しております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社リペア
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞意匠建築事業部住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 勤務地最寄駅：日ノ出町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,356円〜280,000円固定残業手当/月：61,644円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり（8：00〜17：00、または10：00〜19：00から選択可）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく家族手当：配偶者月1万円　子ども 5000円/人社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格取得支援制度 ◇資格手当◇ ・宅建士：月2万・一級建築士：月5万・二級建築士：月2万・1級建築施工管理技士：月2万・2級建築施工管理技士：月1万＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員旅行（前回：タイ、前々回：グアム） ■成績優秀者には賞品授与（テーマパークチケットと交通費、家族分も含めた食事代を贈呈など） ■ウェルカムバック制度 ■育休・産休制度 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘いあう掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数！） ■書籍購入制度 ■スライド出勤制度 ■入籍祝金制度 ■U・Iターン支援 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■時差出勤制度 ■社内キャリア研修制度 ■リファラル制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日完全週休二日（日曜日＋他週1日シフト制）、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（7.5日間）、慶弔休暇、有給休暇（入社時即日付与）、入社祝休暇（毎年入社月に特別有給が付与）、アニバーサリー休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リペア
資本金	36百万円
平均年齢	30歳
従業員数	106名
事業内容	設立以来業績拡大中/顧客満足度90%以上・社員定着率高/2024年7月期の売上高28億円【事業詳細】：『ひつようとされる人づくり』というという理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい業界や事業領域に挑戦していきます。 2006年の創業来、社員主体で新規事業が立ち上がり続け、リフォームに限らず多様な価値を世の中に提供しています。 ■総合リフォーム事業：建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業 ■リノベーション事業（ORGAN CRAFT）：建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工 ■意匠外構事業（家町装飾）：賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工 ■イベント事業（norosi stand）：キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負 ■インサイドセールス事業（ISS）：テレアポを活用した営業活動 ■スポーツ事業（B-BOOKS）：バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営 ■家具事業 (SEQUENCE)■家具製造事業 (ダイシン工芸)■什器企画・製造事業 (CHROMA)等【特徴】：【業績、事業ともに拡大中】2006年の創業以来、業績を伸ばしています。リフォームから開始した同社ですが現在ではリノベーション事業やイベント事業など、多くの事業を展開しています。頂く案件も増加しており、顧客からの信頼を得ています。【若手社員も活躍中】男女を問わず、若い社員も活躍しています。代表取締役・取締役が30代の若さであり、風通しも良く、活発なコミュニケーションを取りながら、一人一人が裁量をもって働いています。【今後の展望】：総合リフォーム事業が安定収益事業になっており、弊社の基盤になっています。その安定性をベースにして事業展開を推進し、「ひつようとされる人づくり」という理念のもと「人」にコミットして経営を継続しています。今後の展望として、社内からの新規事業立案の実行や、M&Aによるジョイン等を積極的に行っています。社内からの場合は、有志を募り、プレゼンが通れば挑戦が可能な環境です。M&Aに関しても、加わっていただいた企業で経営者を公募する可能性もございます。今後更なる展開を進め、「やりたい」といった意欲のある方には裁量を持っていただく方向です。
URL	https://e-repair.jp/

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