NTTドコモグループサービス開発案件（スマートライフ、法人事業など）におけるスクラムマスター

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都品川区　品川シーサイドサウスタワー

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【概要】
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、グループの新規サービスを
開発する部署にて、スクラムマスターとして参画いただきます。

【業務内容】
・スマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、
　コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの
　企画/開発を主として実施していきます。
・プロダクトオーナーを親会社とし、
　スクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて
　新規サービスの開発を行います。
・親会社をプロダクトオーナーとしていますが、
　当社はソフトウェア開発力という強みを発揮して、
　よりよいサービスを生み出していくために、
　実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、スクラムマスターとして
　アジャイルチームを牽引していただきます。
・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、
　アジリティ高くサービスを創出していきます。

【部門の特徴】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、
　前身の組織が当社プロダクトやサービスの創出を担ってきました。
（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、
　技術的な成長意欲が高い方が多く、
＜ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい＞
　エンジニア志望のメンバーが多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。

【開発ツール/環境】
・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
・Git/jenkins
・python/java/ruby/javascript
・slack

【研修制度】
・アジャイル開発の経験は必須ではありません。
　自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。

◆今後の展望について
・新生部署として立ち上がるポジションですが、
　2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→適性検査、面接2～3回→内定
※状況に応じて変動あり

必要なスキル

【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれか
・アジャイル（スクラム）開発経験1年以上
・PM/PLでの開発経験1年以上

■知識
・ITシステム/サービス開発スキル

■能力
・お客様等、ステークホルダー、
　チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル
・新規技術習得に前向きな方

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＜歓迎＞
WF開発にてリーダー（またはサブリーダー）としての業務経験がある方で、
これからスクラムマスターを目指したいとの方も歓迎いたします。


【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・Webサービス/モバイルアプリ開発経験
・AWSを利用したサービス/システム開発経験
・スクラムマスター経験

■資格/知識
・認定スクラムマスター
・パブリッククラウドに関する基本的な知識
・コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、ruby等）
・インフラ/アーキテクチャーに関する設計/構築スキル

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雇用形態

【正社員】

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