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人事

京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜成長業界での人事ポジション／世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／高速代支給もあり(会社規定あり)〜

■職務概要
人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って担当業務をお任せいたします。採用業務にも関わっていただきながら、チームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。
■業務例
・給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成
・社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付
・採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用
　L新卒採用：高卒5名程度、大卒３〜5名程度
　L中途採用：5名程度
・教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職）
・労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂

■人事課の魅力
・人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。
・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。
・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。

■キャリアパス
ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。
まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます。

■働き方
・出張：月1回程度（大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に有）
・残業：月10時間程度
・年休：121日
・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり

■組織構成
総務人事部人事課：4名（課長：40代男性、メンバー：30代男性１名、女性1名、20代女性1名）

■当社について
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。
・CMP用研磨パッド：世界シェア１位
・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位
当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
事業会社にて何かしらの人事業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
メーカーでの採用業務のご経験をお持ちの方
※通勤に際して会社規定に基づき高速代全額支給がございます！

募集要項

企業名	ニッタ・デュポン株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円〜314,900円＜月給＞ 261,600円〜314,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞基本的に8時30分〜17時00分をベースに勤務残業：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（高速代補助）※規程あり家族手当：子ども 5,000円/人寮社宅：社内規定あり社会保険：・社会保険完備退職金制度：退職金制度有り＜定年＞ 60歳 ※嘱託再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など＜その他補足＞・企業年金基金・社員持株会・各種同好会クラブ活動・ベネフィットステーション・交通費全額支給（高速代補助）※規程あり・制服貸与・食堂利用可※1食220円程度で利用可能・車通勤可・最寄り駅からの社用バス利用可・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休・慰労会費用補助（年10,000円）・各種お祝い金（見舞金）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日祝/ＧＷ/夏季休暇/年末年始休暇【休暇】※詳細はワークカレンダーによるバースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇差なし

企業情報

企業名	ニッタ・デュポン株式会社
資本金	110百万円
平均年齢	41歳
従業員数	388名
事業内容	■事業内容：（1）半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売（2）シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ■設立の背景：同社は工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っている「ニッタ株式会社」と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られるアメリカのDuPont社（旧Rohm and Haas Company）、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業と言えます。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。 1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。 ■同社の強み：半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア90％を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤（スラリー）も売上が拡大しています。 ※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。
URL	https://www.nittadupont.co.jp/

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