トップ広告・制作 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 東京都【電通本社/小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)◆土日祝休/リモート週2【エージェントサービス求人】
株式会社電通リテールマーケティング
掲載元 doda
【電通本社/小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー(店舗の販促企画・提案)◆土日祝休/リモート週2【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★新本社 住所:東京都港区東新橋1-8…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【フレックス/所定労働7h/電通グループ/小売り領域の売り場・マーケティング課題を解決/キャリアパス◎/育休産休制度/退職金制度有/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】
■業務概要:
小売業界の顧客へフィールドスタッフ(実際にお店や店舗に出向いて新しい商品を棚に並べたりするなど実業務を行う方)が行う店頭実現作業や店頭リサーチ業務等の提案・実行、レポートの報告や現地モニターなど、フィールドスタッフをマーケティングリソースとして活用したソリューション提案を中心に、”店頭”や”現場”に関わる業務全般を遂行します。
■詳細:
・小売業界へ提案
∟顧客へのヒアリング、オリエン、相談による課題把握
∟課題に沿ったフィールドソリューションの企画・提案
・プロジェクト管理・推進
∟フィールドスタッフ管理及びプロジェクト全体のマネジメント
∟納品までのクオリティ管理(一部現場訪問や報告チェック業務含む)
∟顧客と協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・フィールドソリューション提案
※主たる業務は顧客折衝となりますが、一部フィールドスタッフ管理業務も実施
※お客様先:流通業界の顧客が殆ど
※規模:10店舗程度〜全国6,000店舗程度(内、2〜3案件を並行して担当)
■キャリアパス:
グループ会社や顧客の紹介からニーズのある顧客への営業をお任せ致します。当社は企画制作(コマーシャルやパッケージの制作)やアナリスト(購買データより次回アクションの提案等)の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、MD業務やフィールドスタッフ管理だけでなく更なる経験を付けることが可能です。
■魅力:
・大手メーカーや小売業者と直接規模の大きい取引を行う機会あり
・店頭でのマネジメント業務もありますが、フレックス、リモート、年間休日122日、所定労働7時間、育休産休制度等 働く環境が充実
■当社:
当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件:※下記いずれか
・流通・小売り業界での勤務経験
・消費財、日用品メーカー(FMCG系)でのご経験のある方
■歓迎条件:
・小売業のマネジメント職(店長職を含む)経験者、または消費財、日用品メーカーで営業経験のある方などの店頭に関わる経験がある職種の方
募集要項
企業名 | 株式会社電通リテールマーケティング |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル16F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜300,000円 固定残業手当/月:62,000円〜75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業時間:30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・正社員のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。 また、電通グループ企業としての研修制度もあります。 <その他補足> ■外部委託企業の各種サービス(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引) ■当社グループ契約の保養所の利用可能 ■当社グループ親睦会制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※初年度有給休暇は、入社日から2日〜 10日(入社日による) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※この間の賃金変動はなし
企業情報
企業名 | 株式会社電通リテールマーケティング |
資本金 | 406百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 72名 |
事業内容 | 私たちは店頭DXの専門集団です。 消費者の購買傾向を各種データから読み取り、店頭の売場状況を把握した上で施策を企画、施策の店頭実現率を高めたうえで、データで効果検証する. このPDCAを運用することによる費用対効果の最適化にこだわりながら、店頭におけるマーケティング活動をご支援させていただきます。 EC・DXが叫ばれ、見通しが立たない昨今でも、当社の目指すことに変わりはありません。 モノをつくる、売る、買うお客様のために最善を尽くす。 それが電通リテールマーケティングです。 |
URL | https://dentsu-rm.co.jp/company/ |