施工管理*未経験OK*年休125日*残業月15h*年収700万超の社員も*在宅相談可

建築施工管理、土木施工管理

東京都港区浜松町1丁目12番14号昭和…

￥

350万円〜1200万円

正社員

仕事内容

★未経験OK！充実の研修と代表＆営業のサポート体制も
★年休125日・残業月平均15h
★50～70代も活躍中！年齢不問で長く働ける
★退職金・資格手当など福利厚生充実

主に大手建設会社が手掛ける建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■工程管理…「いつまでに完成させるか」スケジュール調整
■品質管理…「どんな品質で仕上げるか」チェック
■安全管理…「誰一人ケガなく」安全を確保！
■原価管理…「予算内で」コスト調整
■施工計画の立案・進捗管理
■図面チェック・各種書類作成　など

【仕事の魅力をCHECK！】
★大手建設会社をはじめ案件は多数
マンション・高層ビル・商業施設など、豊富な規模・種類の案件があるため、
あなたの希望やスキルに合わせた現場をご案内します！

★現場経験30年以上の代表が、あなたに合った現場をマッチング
スキルや希望を丁寧にヒアリングし、現場目線で最適な配属先を選定。
入社前に配属研修もあるため、未経験の方やブランクがある方でも、
安心してスタートできるように支えます！

★女性が働きやすい環境も整っています
・ダイバーシティ推進に伴い女性の方も活躍中！
・現場の方も大変さを理解して、丁寧に対応してくれます。
・困った時は上司がフォローするのでご安心ください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中（3か月）の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

◆年齢・学歴一切不問
◆未経験の方も積極採用！
◆建設業界経験者は大歓迎！

≪下記経験をお持ちの方はぜひご応募ください！≫
◎施工管理経験（現場監督・工事管理など）
◎CAD操作経験（2D CAD・BIMなど）
◎建築・土木関連の実務経験

☆30年以上の現場経験を持つ代表が、あなたのスキルと希望に合った最適な現場をマッチングします！
☆未経験の方でも、意欲があれば積極採用！

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◇年齢を気にせず長く働きたい（70代まで活躍中）
◇これまでの経験を正当に評価してほしい
◇体力的な不安があるが技術を活かしたい
◇スキルに見合った収入を得たい
◇大手現場で技術力を磨きたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい　などなど

募集要項

応募方法

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1～2回）※オンライン面接や電話面接も実施しています。
▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆ご応募から内定まで1ヶ月以内の入社も可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社クサカ・コンストラクション type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

「技術×フォロー」の連携で、一人ひとりが安心して働ける会社！

当社では、建設業界で30年以上の現場経験を持つ代表・日下と、人材コーディネーターとして現場を見守る人事・五十嵐が連携し、社員一人ひとりに寄り添える体制を築いています。
現場の声や悩みにしっかり耳を傾けることを重視。定期的に現場にも訪問し、技術的な課題や職場環境の改善要望にも迅速に対応しています。
業界未経験でも安心して活躍できるよう手厚くサポート。現場での困りごと、人間関係の不安、体調面の心配など、小さなことでも気軽に相談できる環境です！
社員の成長と働きやすさを最優先に考える、社員ファーストの企業文化。それが、クサカ・コンストラクションの強みです！

仕事も私生活も。どちらも大切にできる働きやすさ。

◆年間休日125日｜完全週休2日制｜土日祝休み
◆月平均残業15hほど｜残業代全額支給
◆夏季休暇・年末年始休暇（計画年休含む）
◆テレワーク・在宅勤務　※状況により可能です
◆在宅勤務手当（1ヶ月3,000円※規定あり）

建設業界も今は生活を大切に働き、女性も活躍できる環境になっています。
当社も「仕事は生活の一部」と考え、プライベートやライフイベントを大切にできる会社作りを行っています！

「技術者の希望を叶えたい」という想いは負けません！

30年以上、建設業界の現場に立ってきました。様々な現場を経験する中で、技術者の声が届かず、大切にされない現実を何度も目の当たりにしてきたんです。私自身も大変な時期がありました。「自分が経験した大変さを、次の世代には味わせたくない」その思いで、この会社を立ち上げました。技術者一人ひとりの人生や働き方に寄り添い、安心して力を発揮できる環境を作る。それが、現場を知る者としての私の使命です。

小さな不安も見逃さず、親身になってフォローします！

私が最も大切にしているのは、"社員の皆さんが現場で安心して働けること"です。特に女性社員には、業界特有の不安や悩みに寄り添えるよう心がけています。人材コーディネーターとして定期的に現場を訪問し、「見てくれている」という安心感を提供することが私の役割です。日下代表が技術面を、私がフォロー・人事面を担当。困ったことがあれば、現場の変更やお客様への交渉など、手厚くフォローするのでご安心ください！

企業情報