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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【東京/未経験歓迎/入社後1か月の研修を予定】大手企業内での配管設計業務【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア

顧客先 住所:東京都豊島区 受動喫煙対…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~ご経験を活かすフィールドあり!/残業20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~

■業務内容:
原子力発電所の配管設計業務を実施していきます。
【想定業務詳細】
・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計
 ∟調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用し設計
・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や現場対応業務
 ∟想定出張先:女川、福島、東海、島根等
 ※出張期間:半年や1年の長期出張の可能性あり
※入社後1か月は弊社研修センターにて研修を予定しております。

■入社後の流れ:
現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成
の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身
につけていただく環境もございます。
※オンライン上での研修となることもございます。

■安心のサポート体制:
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や
会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が
目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキ
ルを向上させることができる体制が整っております。

■当社の考え:
『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。
業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。
未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。
『ものづくりエンジニアって何?』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。

■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業:20時間程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車の免許をお持ちの方
・機械設計などの職に興味をお持ちの方
・原子力関連の業務に抵抗がない方

■歓迎条件:
・CADを使っての何らかの業務経験
・施工管理業務のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都豊島区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円

<月給>
210,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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