トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京/未経験歓迎/入社後1か月の研修を予定】大手企業内での配管設計業務【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【東京/未経験歓迎/入社後1か月の研修を予定】大手企業内での配管設計業務【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア
顧客先 住所:東京都豊島区 受動喫煙対…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
~ご経験を活かすフィールドあり!/残業20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~
■業務内容:
原子力発電所の配管設計業務を実施していきます。
【想定業務詳細】
・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計
∟調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用し設計
・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や現場対応業務
∟想定出張先:女川、福島、東海、島根等
※出張期間:半年や1年の長期出張の可能性あり
※入社後1か月は弊社研修センターにて研修を予定しております。
■入社後の流れ:
現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成
の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身
につけていただく環境もございます。
※オンライン上での研修となることもございます。
■安心のサポート体制:
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や弊社リーダーによる指導や
会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、弊社常駐のキャリアコンサルタントと自身が
目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキ
ルを向上させることができる体制が整っております。
■当社の考え:
『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。
業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。
未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。
『ものづくりエンジニアって何?』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。
■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業:20時間程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車の免許をお持ちの方
・機械設計などの職に興味をお持ちの方
・原子力関連の業務に抵抗がない方
■歓迎条件:
・CADを使っての何らかの業務経験
・施工管理業務のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都豊島区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜240,000円 <月給> 210,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |