トップ建設・住宅・土木 - 基礎、応用研究、分析(化学),研究・設計・開発系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・堺】環境分野の調査・コンサル業務◆三菱マテリアルGで安定◎/休121土日祝/手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
三菱マテリアルテクノ株式会社
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【大阪・堺】環境分野の調査・コンサル業務◆三菱マテリアルGで安定◎/休121土日祝/手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
大阪化学分析センター 住所:大阪府堺市…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆月平均残業時間22.9時間/三菱マテリアルGで安定性◎/完全週休2日制・年間休日121日◆
■業務内容
・作業環境測定・報告書作成
・局所排気装置等点検業務
・マスクフィットテスト
・環境改善コンサルティング
・排ガス測定
・騒音・振動測定
・水質分析用採水業務
■具体的には
◇作業環境測定
・粉じん・特定化学物質・金属・有機溶剤などの測定
・局所排気装置など点検業務および作業環境改善のコンサルティング
作業環境測定士が室内空気やそのほかの作業環境について行うデザイン、サンプリングおよび分析、解析を行います。また作業環境改善に向けコンサルティングを行います。
◇騒音・振動測定
・環境調査および工場・建設作業など発生源の測定調査
・苦情対応の相談
工場などの騒音・振動測定を行い基準との比較を行います。発生源や由来設備の特定を行い、低減の支援を行います。
◇大気測定分析
・ばい煙・排ガス測定
・有害大気測定
大気汚染防止法、ダイオキシン類対策特別措置法などにより定められている排ガス中のダスト濃度などを測定します。
◇水質分析
・工場排水、河川水、下水、湖沼、海域などの水質分析および流量調査
お客様の敷地内で発生した工場排水が、水質汚濁防止法や下水道法、各自治体の条例などで定められた基準値に適合しているかを分析します
■組織構成
所長以下40名の社員が在籍中です(うち測定メンバー8名)。
■当社について
1958年の創業以来、私たちはプラントの設計から建設、運転、そして定常メンテナンス・大規模修理まで、すべてを一貫して手がけてきました。長年培ってきた技術力と現場力を活かし、お客様のあらゆるニーズに応える「トータルエンジニアリング企業」として成長を続けています。さらに当社は、エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。この「ワンストップエンジニアリング」が実現できるのは、多様な分野に精通した技術者たちが揃う当社ならではの強みです。だからこそ、あなたの「やってみたい」が、ここではカタチになります。「技術者としての成長」と「プロジェクトの手応え」を実感できるフィールドが、当社にはあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・作業環境測定/排ガス測定/騒音・振動測定のいずれかの実務経験をお持ちの方
・作業環境測定士/作業環境管理専門家/化学物質管理専門家/環境計量士のいずれかの資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪化学分析センター 住所:大阪府堺市堺区神南辺町6-153-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円〜386,000円 <月給> 262,500円〜386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30%増し ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■平均残業時間22.9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2km以上、徒歩以外の交通手段の場合支給 家族手当:扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給 住宅手当:本人名義で借家に入居している場合8千円〜1万2千円 寮社宅:新任先において通勤圏内に自宅がない場合社宅に入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修(新入社員研修など)、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度(一時金:3,000円〜300,000円)、入社時保有資格報奨金あり <その他補足> ■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度 ■長期出張手当、単身赴任手当 ■支度料:転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。30万円−50万円 ■ラ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■基本土日祝休み ■会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります ■年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱マテリアルテクノ株式会社 |