トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【港区】採用担当◆グロース上場G/事業拡大の中核の採用に携わる◆年休120日/フレックス制【エージェントサービス求人】
株式会社くふう住まい
掲載元 doda
【港区】採用担当◆グロース上場G/事業拡大の中核の採用に携わる◆年休120日/フレックス制【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区三田1-4-28…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜住宅メディアや家づくりの相談カウンターを運営する「くふう住まい」の採用担当/東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループ〜
■募集背景:
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。
それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。将来的には、企画業務(コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など)にも携わっていただくことを期待しています。
■業務内容:
採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営(店長/エリアマネージャー候補)や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容:
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報 など
■魅力・やりがい
◎成長企業で、事業拡大の中核である採用に携わることができます。
◎変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジ・成長の機会があります。
■当社について:
不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。
当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用業務の実務経験1年以上
募集要項
企業名 | 株式会社くふう住まい |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,400円〜4,467,600円 固定残業手当/月:95,800円〜127,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業時間/平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■有給休暇(入社半年後に10日、以降毎年10月に法定+3日を付与) ■健康診断 ■感染症予防接種 ■持株会制度 ■ジョブポスティング制度 ■ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日※休日の出勤がある場合、振替休日があります。 ■年末年始、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社くふう住まい |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 95名 |
事業内容 | ■ミッション 不動産業界はまだまだ情報の非対称性が大きい市場です。 消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に情報格差が起きています。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営サービス&メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。 ■サービス 主に以下サービスを運営しています。 『くふうイエタテカウンター』家づくりの総合相談窓口 『くふうイエタテ』家探しのためのフリーマガジン&Webメディア 『くふうイエタテ 家づくり応援フェア』ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 『オウチーノ』新築・中古・賃貸物件を掲載する住宅・不動産専門サイト 『オウチーノ くらすマッチ』不動産会社向け営業支援ツール カウンター事業は100店舗を目指し、2024年に6店舗から13店舗に増加。2025年もさらなる出店を予定しています。 静岡中心だった相談カウンターを全国で展開していきます。 ■東証グロース市場上場の「くふうカンパニーグループ」 くふうカンパニーグループでは、暮らしに関わる様々なサービス運営を行っています(サービス例:累計DL数1,100万以上の家計簿アプリ「Zaim」、月間利用者数1,700万人のチラシアプリ「トクバイ」等)。 くふうカンパニーホールディングスの代表を務める穐田は㈱カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド㈱代表執行役としてサービス拡大に貢献してきた人物です。 また2024年1月には、プロ野球2軍リーグに参入する球団の命名権を取得し、球団名が「くふうハヤテベンチャーズ静岡」となりました。 球団の運営会社と資本業務提携を締結しており、今後パートナーとして関わっていきます。 |
URL | https://kufusumai.co.jp/ |