RPA開発エンジニア【RPA未経験者歓迎】◆平均残業時間13H/月◆賞与年2回

オープン系SE

＼東京・愛知・大阪で募集中／ オフィス…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

★クライアントは大手メーカーなど多種多様
★自己資本比率90%！安定基盤あり
★残業平均13H/月でプライベートも充実
★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能

大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などの
RPAツールの導入からヒアリング、設計、開発、運用保守等ご経験に応じてご担当いただく予定です。
お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあった
ソリューションのご提案、導入後の定着まで一貫してサポートをお願いします。


｡:*･★主な業務内容
・業務コンサルティングによる自動化の提案
・自動化の設計、開発、運用、保守
・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　
・教育サービス　など


｡:*･★キャリアについて
外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意。
希望のキャリアイメージ、身に着けたいスキル、勤務地などを面接時に伺い、
ＫＹＯＳＯで描けるキャリアをご相談させていただきます。


｡:*･★挑戦できるフィールド
国内を代表する大手メーカーや商社等、多様な企業と直接取引を行っている当社。
独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。


｡:*･★安心の待遇
・賞与は毎年支給
・年齢給を導入(毎年定期昇給あり)
・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象)

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■下記いずれかのご経験
・RPAツールによるロボット開発経験(1年以上)
（ BizRobo、 UiPath、WinActor、AutomationAnywhere等）
・システム開発における実務経験 (1年以上)
（Java、PHP、VB.NET、C、C#、Ruby、JavaScript等）
・VB経験 (1年以上)

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ＫＹＯＳＯ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・業務運用および設計の実務経験
・WEBシステムまたはパッケージソフト開発・保守経験
・マネジメント、リーダー経験
・インフラ、アプリ運用経験

◎こんな方にぴったりです◎
・ワークライフバランスとエンジニアとしてのキャリアを両立したい方
・周囲や関係者と連携しながら、チームで開発していきたい方

その他・PR

社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風

健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。
そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！
◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！
◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価
◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可
◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。
　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。

数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！

ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！
社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。
◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5%
◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！
◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。
　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！
◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

この仕事で磨ける経験・能力

～＊成長できる環境があり、多彩なスキルアップが可能＊～ 　
◆キャリア開発面接や能力開発面談など、キャリアアップ支援制度あり
◆技術評価制度を導入（市場価値の高いエンジニアの育成・評価） 　
◆フィロソフィー賞、社内コンベンションなど、実績や努力をしっかり評価

残業について

平均残業時間は月13時間！
プライベートの時間も充実できます。

産休育休活用例

女性エンジニアの産休取得実績は毎年複数名あり!
時短勤務制度を採り入れるなど、
社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。

企業情報