GLIT

東亜建設工業株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

土木施工管理【プライム市場上場のマリコン/大阪】

土木施工管理

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社の受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。

■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■社内外資料作成
■資機材発注
■発注者対応
■近隣対応 等

■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
■平均工期:1~2年間程度
■年に1回のアンケートがあり、希望案件に関われる環境があります。(確約ではございません。)
■海外案件にも携われるチャンスがございます。

【担当案件例】
港湾、道路、橋梁、造成、トンネル、ダム 等

【施工実績】
小名浜港東港地区岸壁(-18m)(耐震)上部工事、四国横断自動車道 吉野川大橋(下部工)北工事 、国道45号 小鎚第2トンネル工事 、関西国際空港 他

募集要項

企業名東亜建設工業株式会社
職種土木施工管理
勤務地大阪府大阪市
給与・昇給【年収】600万円~950万円 (例:28歳~50歳)
※上記は想定給与であり、スキル及び経験を考慮の上決定。
※固定残業手当(一定等級以上)
 約20時間相当分/67,000円~70,000円/超過分は別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【モデル年収】
■35歳 720万円
■45歳 900万円
※上記、残業20H想定
勤務時間9:00~18:00(休憩時間60分) 
※工事事務所・作業所 / 8:00~17:00
待遇・福利厚生■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族がいる場合)
■住宅手当(地区毎に定めあり)
■寮社宅完備
■別居手当(25,000円/月)
■単身赴任者帰省旅費制度(単身赴任の帰省に伴う交通費を月2回まで支給)
■有給復活制度(病気などで長期休暇が必要な際、直近5年で未取得の有休取得が可能)
■育児休業・時短勤務制度(男性の取得実績あり)
■介護休業・時短勤務制度
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社内預金
■社員持株会
■確定拠出年金(DC)制度
■各種財形貯蓄
■住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
■受動喫煙防止対策詳細「屋内禁煙」
休日・休暇【年間休日数:123日】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※10日~20日(入社時に10日付与しますが、入社日によっては10日を下回ります)
■誕生日休暇
■創立記念休暇
■子の看護のための休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名東亜建設工業株式会社
GLIT
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