御茶ノ水◆社内SE※システム企画〜保守◆創業140年超の医療法人◆実動7.5hｘ残業20h／土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

◆◇明治14年創業／首都圏中心に5つの医療施設を運営する医療法人／社内SEとして、最上流から関与◎／SIer・SESからのキャリアチェンジ歓迎◇◆

■業務概要
電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。

■具体的な仕事内容】
◇システム設計・開発・運用・保守
・システムの要件定義、設計、システム監視・運用管理、障害対応・トラブルシューティング
・定期的なメンテナンス・アップデート
◇ユーザサポート
・職員からの問合せ対応、各種システムからのデータ出力
◇セキュリティ管理　
・システムのセキュリティ対策の実施、アクセス権管理・更新
◇IT資産管理
・ハードウェア・ソフトウェアの管理・更新、ライセンスの管理・更新
◇調査・提案
・社内ニーズに合ったソリューションの調査・選定
◇ドキュメント作成
・システム仕様書・マニュアルの作成
・業務フローや手順書の整備

■長期就業できる環境：
・平均残業時間：月15〜20時間程、年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。
└日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日
└有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日
・各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

■同社について：
・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）に創業しました。
・首都圏（お茶の水、西葛西、大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、地域医療を支えています。
・一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求。
「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれか
・システム開発経験
・インフラ領域に関する経験
※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です

■歓迎要件：
・電子カルテ・医事会計システムに関する知見

以下の知識・経験をお持ちの方であれば、医療業界不問です◎
・VBA、マクロ、コマンドプロンプト等
・DB言語の運用（Oracle、SQLserver等）
・NW構成の理解（LAN/WAN、TCP/IP、ファイヤーウォール、VPN等）
・サーバ運用・管理

募集要項

企業名	医療法人社団済安堂（井上眼科病院グループ）
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 勤務地最寄駅：JR総武線線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜520万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜290,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円〜305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2024年実績／5カ月) ■その他固定手当(給与)：職務手当5,000円、住宅食事手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時間外：平均15〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円/月(上限) 家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳退職再雇用65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞現場OJT ＜その他補足＞・確定拠出年金・保養所（健康保険組合）・法人向福利厚生クラブ会員等・職員食堂
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：日曜、祝日、その他1日（土曜）　　　　月1〜2回程度、土曜振替出勤あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名	医療法人社団済安堂（井上眼科病院グループ）
平均年齢	38歳
従業員数	550名
事業内容	■事業内容：眼科病院医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）神田駿河台に「済安堂医院」を創立したのを始まりとし、2024年で143周年を迎えました。初代院長の井上達也は白内障手術の第一人者。当時の最先端医療を次々と海外から日本に取り入れ、医療器具の開発などを重ね、今日まで眼科医療の発展と共に歩んでまいりました。現在では、東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、患者さまの眼の症状にあわせた診療を提供。「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。 ■基本理念：・「患者さま第一主義」　患者さまの立場を考えて診療にあたる・「実証医学(EBM)に基づいた検査と治療」　眼の病気について眼科学の基本に基づいて検査し、その原因を追究して治療する・「眼」の総合病院の確立　眼に関するすべてのことを取り扱う「『眼』の総合病院の確立」を目指す
URL	https://www.inouye-eye.or.jp/

アプリのダウンロードはこちら