トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 群馬県【太田/転勤無】看護学生向けポータルサイトの企画提案営業◇評価制度◎土日休【エージェントサービス求人】
株式会社日東システムテクノロジーズ
掲載元 doda
【太田/転勤無】看護学生向けポータルサイトの企画提案営業◇評価制度◎土日休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：群馬県太田市吉沢町1405…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
<業界不問！価格設定は営業担当に一任で裁量大◎／病院の新卒採用支援を目的としたポータルサイト「看護師になろう」を運営>
■業務概要：
当社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイト「看護師になろう」の提案営業をご担当いただきます。 顧客は関東エリアの病院など（新規開拓・既存両方）、1人当たり130施設程度担当します。
■業務詳細：
・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ
・課題のヒアリングおよび解決のための提案
・他院分析や調査
・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等
・サービスの新機能や改善の企画立案
※1日3〜4施設へ企画提案
※記事の編集や修正はサポートが担当します。
■入社後について：
1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て、先輩社員のアポへ同席します。早い方は入社3ヶ月程でマーケティング業務、サービスの新企画や改善の提案業務などのプロジェクトへ携わることが可能です。
■組織構成：
看護師になろう事業部は16名、内営業職5名です。
■「看護師になろう」について：
看護師になろうは、病院の新卒採用の求人情報と看護奨学金制度の情報が検索できるポータルサイトです。看護師を目指す高校生と看護学生の就職活動を支援します。
■評価制度：
半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。
※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能
■当社の魅力について：
（1）成果に応じた評価
前向きで向上心のある社員が多く、役職、社歴関係なく自分の意見を発信・挑戦できる環境です。成果を出すことで、キャリアアップや年収アップが実現できるので、やりがいへと繋がります。
（2）チームワーク
メンバー同士でお互いに情報共有をし、困っていることを相談し合える環境です。個人の目標だけでなく、チームでの成功を目指し、お客様との信頼関係を深めていきます。
（3）商品企画
お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の提案を行います。自社商品のため、改善案を商品に反映させるまでのスピードが速く、次の提案に活かすことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
~業界不問~
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社日東システムテクノロジーズ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜280,000円 固定残業手当/月：35,000円〜100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円〜380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円〜30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月〜9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万円（月給36万+賞与)＊ ＊自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（一部従業員利用可）／研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■睦団体各種行事 ■トレーニングジム ■マッサージチェア ■仮眠室 ■お菓子・コーヒー無料 ■服装自由 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日内訳：土日、その他（自社カレンダーによる） ■有給休暇：有（10〜20日）計画年休5日含む、半日有給取得可能 ■年間休日：リフレッシュ休暇3日含む |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更無し
企業情報
| 企業名 | 株式会社日東システムテクノロジーズ |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 157名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 <パッケージシステム> ■infoClipper（学校向け教務システム）の開発、販売・サポート 学校・教育機関向けの総合パッケージソフトで高い評価を得ており、 現在では日本全国に導入実績を持っています。 ■infoCloud（学生募集システム）の開発、販売・サポート 学生募集に成功したい多くの学校様に採用され、 学生募集の効率化と入学生の確保業務に対して高い効果と評価を得ています。 ■RINGUAL（日本語学校向け在学生管理システム）の開発、販売・サポート ■KENSHIN go（LINE健診予約サービス）の開発、販売・サポート |
| URL | http://www.nittosys.co.jp/ |
