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株式会社キャリアデザインセンターtype転職エージェント事業部[ポジションマッチ登録]
掲載元 type
オープンポジション
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…
正社員、契約社員
仕事内容
▼ポジションマッチ登録対象職種
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■クライアントサービス(法人営業)
■キャリアアドバイザー
■マーケティング
■システムエンジニア
■カスタマーサポート
■事業企画 他
※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
応募条件・求められるスキル
ポジションマッチ登録対象職種において、知識・経験を有する方
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。
募集要項
企業名 | 株式会社キャリアデザインセンターtype転職エージェント事業部[ポジションマッチ登録] |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE |
勤務地 | ■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ※赤坂見附駅から徒歩1分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 【交通】 ■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません |
給与・昇給 | 年収400万円~ ※配属組織により異なる ※試用期間3ヶ月(給与・待遇は本採用時と同様です) |
勤務時間 | 10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1.0時間) ※キャリアアドバイザーは、夜面談がある場合、11時出社となることがあります。 |
休日・休暇 | ≪年間休日122日≫ ◆土・日・祝日(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】下記応募ボタンよりご登録
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【STEP02】マッチする可能性がある求人を募集している場合に採用事務局よりご連絡
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【STEP03】事務局面談
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【STEP04】書類選考
▼
【STEP05】面接⇒内定
本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社キャリアデザインセンターtype転職エージェント事業部』を通し受付させて頂きます。
本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
2025/2/3(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。
その他・PR
募集背景
ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■昇進昇格年4回
■社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
■社員持株会制度
■健康診断再検査費用補助
■インフル予防接種
■新型コロナ職域接種
■HR制度(身体に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日にお祝い品贈呈)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■ストックオプション
■スコレー研修(勤続5年ごとに休暇10日間と資金25万円付与)
※新型コロナ防止の為中断中
【産休・育休取得状況】
《産育休復帰実績はほぼ100%》
頑張る(G)お母さんお父さん(O)を支援する時間短縮勤務制度、
GO制度があり、そちらを活用して
復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアデザインセンターtype転職エージェント事業部[ポジションマッチ登録] |
設立年月 | 平成5年7月8日 |
代表 | 多田 弘實 【代表者略歴】 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
資本金 | 5億5,866万円 |
従業員数 | 662名(2021年9月30日現在) |
事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート |
URL | http://cdc.type.jp/recruit |