トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【飯田橋】人事労務メンバー※業界未経験歓迎◎週2〜3在宅可◎フレックス◎手当充実◎人材サービス大手【エージェントサービス求人】
株式会社キャリタス
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【飯田橋】人事労務メンバー※業界未経験歓迎◎週2〜3在宅可◎フレックス◎手当充実◎人材サービス大手【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜『キャリタス就活』でおなじみ・創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業/年休123日/残業20時間程度〜
■業務内容:
人事労務担当として下記業務をお任せします。
■業務概要:
・給与計算/勤怠管理/社会保険の手続き
・社員面談、休職者および転勤者の対応
・人事制度設計(将来的に) など
■入社後について:
給与計算(使用システム…OBIC7)、社会保険の手続き、社員面談や休職者対応などを中心にご担当いただきます。将来的に適性・希望に応じて人事制度設計に携わっていただくことも可能です。
社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。管理部門から社員が安心して働けるようにサポートできることがやりがいです。
■業務について:
2025年10月以降、給与計算/社会保険の手続きに関しては、ペイロール社への業務委託を予定しています。
現時点で、専門的な経験知識をお持ちでない方も安心してご応募をいただければと思います。
経験豊富な社員と共に業務を遂行いただくため、業務を通じて専門知識を習得いただける環境です。
■組織構成:
配属となる管理統括本部は3つの部門(人事本部、財務経理本部、総務部)に分かれており、全体で50名ほど在籍(派遣スタッフ等も含む)、今回の配属は人事本部の人事部となります。
現在7名(部長1名、メンバー3名、契約社員1名、派遣社員2名 30代〜50代)在籍しております。
■働き方:
中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。
フレックス勤務(コアタイム無し)やテレワーク制度(社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能)も導入しております。
入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。
※前年度、女性社員の産休育休取得率100%、男性も取得実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務経験1年以上ある方(給与計算、勤怠管理、社会保険、のいずれか)
・Microsoft Office Excelが使える方
・対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
■歓迎条件:
・Microsoft Office Accessの利用経験
募集要項
企業名 | 株式会社キャリタス |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜230,000円 その他固定手当/月:20,000円〜40,000円 <月給> 230,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月/年) ■残業手当について: ・2025年9月末まで…残業手当を残業時間に応じて別途支給 ・2025年10月以降…固定残業手当 50,000円(月額)を支給予定(超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程(時期により変動します) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円 住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円 寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講制度:必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講 ■資格取得支援制度:会社指定の資格取得にあたり費用を援助 ■その他:中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等 <その他補足> ■キャリアサーベイ(キャリア希望調査:年1回、今後のキャリア形成について希望を申請/職種変更、部署変更等可) ■永年勤続表彰:10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■社有保養施設:国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 ■社内イベント:納会(年末最終出勤日)/社内花見/部・課旅… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇 (永年勤続休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社キャリタス |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 603名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 (3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業 (5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178) (6)各種検定試験等の収納代行 ■事業の特徴: (1)採用広報事業:就職情報サイト「キャリタス就活」を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。 (2)教育広報事業:高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア「キャリタス進学」を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。 ■同社の特徴: ・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト「キャリタス就活」等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の「人と組織」を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。「キャリタス就活」、「キャリタス進学」等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。 |
URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |