トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都≪建設DX企業の法人営業マネジャー候補≫年収800万円〜+月次営業インセン/拠点立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】
株式会社クラッソーネ
掲載元 doda
≪建設DX企業の法人営業マネジャー候補≫年収800万円〜+月次営業インセン/拠点立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
東京オフィス 住所:東京都千代田区神田…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜培った不動産・建築業界での営業スキルで当社の組織を牽引ください!/大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ~
■募集背景
当社は成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。
今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。
そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業マネージャーとして、組織を牽引いただける方を募集します。
■業務内容
プレイングマネジャーとして、大手不動産会社の営業担当者に自社サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。
入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメントもお任せします。
【具体的には】
・新規開拓営業
アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。
・プロジェクトマネジメント
不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。
・マネジメント業務
組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する。
■ポジションの魅力
・市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み)
・日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系
・年収800万〜1100万(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可
・提案から受注まで平均2〜3ヶ月。顧客に寄り添える営業
・提携先となる大手不動産会社への提案営業
■当社の強み(DX化の推進)
DX化を推進し、見積依頼から積算、受注、発注、施工管理、産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するための仕組みを構築しております。その結果、スピード感を持った最適な値決め、取引先とのネットワーク構築によるコスト適正化などに大きな強みを持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(法人・個人問いません)
・建設や不動産業界についての知識を有する方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・マネジメント経験がある方
・以下いずれかの経験がある方
- ハウスメーカー・工務店の営業経験
- フルリノベーションの提案営業経験
- エクステリアの提案営業経験
- 大手不動産会社を対象とした解体の提案営業経験
- 不動産売買仲介営業経験
- 不動産用地仕入れ経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社クラッソーネ |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜687,500円 <月給> 500,000円〜687,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の固定給に加え、月ごとに営業成果に応じた「営業インセンティブ」を付与します。 ※報酬は、経験・スキルを考慮し決定。 ※その他手当類は別途支給となり、詳細は就業規則の「賃金規定」(https://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/)に記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月50,000円まで支給 家族手当:配偶者月10,000円、子ども月5,000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、研修受講、カンファレンス参加支援 <その他補足> ■在宅勤務手当(月5,000円) ■公休勤務手当(8時間以上の勤務:5,000円/日、4時間以上8時間未満の勤務:2,500円/日) ■会社図書館、技術書購入補助 ■懇親会費用支援 ■社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ■副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています! http://www.crassone.co.jp/recruit/regulation/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休2日制(日曜固定休) ※日曜以外のお休みは、月〜土のいずれかで1日取っていただきます。 夏期休暇、年末年始休暇、採用時特別休暇(有休3日)、慶弔休暇、豊かな暮らし休暇(有休3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社クラッソーネ |
資本金 | 2,770百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 86名 |
事業内容 | ■事業内容: 住関連工事・住関連製品の斡旋、住宅建築にまつわる情報提供 ■提供サービス(クラッソーネ): 当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 解体工事業界は、現時点で約1.5兆円規模の市場ですが、建物の老朽化と空き家問題を背景として年率5 - 6%で成長しており、2050年には4兆円へと成長することが予測されています。一方で、年商100億円を超えるプレーヤーが存在しない超分散市場であり、経済合理性が働きづらい状況が生じています。 そこで私達は解体工事市場で「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」というプロセスを経ることで、「売上2兆円」を見据えた大きな成長に繋げていきたいと考えています。 ■ミッション “豊かな暮らしで人々を笑顔に” ■ビジョン “「街」の循環再生文化を育む” ■バリュー: ・Inspire Costomers 本質で感動をもたらそう ・Be Factful 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly 大胆に挑戦し続けよう ■ベネフィット 「もっとも安い」「もっとも安心」「手間いらず」 |
URL | https://www.crassone.co.jp/ |