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STORES 株式会社

掲載元 doda

【ダイレクトセールス】提案〜クロージング◆累計導入社数15万社超!「STORES」展開◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】

■業務概要:
インサイドセールスチームが獲得したリードに対する「提案〜クロージング」までを担当いただきます。
新規MRR(月間定期収益)、新規獲得数、新規クロスユース数といった定量目標の達成をチームで目指しています。

■具体的な業務:
◇獲得したリードに対する提案活動
・STORESプロダクトの有料契約獲得を目指し、提案・クロージングを担当
◇新規開拓のプランニングと実行
・新規リード獲得のためのアクション設計、実行、振り返りを行い、次のステップに向けた計画を立案
◇チームと連携した営業活動
・The Model型のセールス業務として、前後の領域(インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)と連携して効率的に営業活動を推進
◇営業オペレーションの構築
・新たな営業手法やプロセスの整備を通じて、チームの成果最大化を図る

■入社後のサポート体制について:
◇入社後1ヶ月間
・「サポーター」と呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンでサポートし、立ち上がりを支援します
・オンボーディング研修をベースに、自主学習やインサイドセールス業務を並行しながら、現場感覚をつかんでいただきます
・研修期間中には先輩社員との定期的なサポーター面談を通して、不明点や疑問点の解消を行います
◇2ヶ月目以降
・研修やロールプレイ、インサイドセールス活動を経て、ダイレクトセールス業務を本格的に開始します

■働き方について :
入社後1ヶ月間はオンボーディングのため出社ベースで勤務いただくことを推奨しています。2ヶ月目から以降は、週1回程度、チームビルディングのためにご出社いただく想定です。

■ポジションの魅力:
当ポジションでは、予約システムを中心に複数プロダクトの新規開拓を担当し、The Model型の営業組織のビジネスモデルを学ぶことができます。
営業手法やプロセスが発展途上にあり、それらを一緒に構築していける環境です。
自分のアイデアや経験を活かしてリーダーシップを発揮するチャンスも多く、成長を加速させることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓営業の実務経験(法人営業における1年以上の経験)

■歓迎条件:
・SaaS企業での営業経験
・The Model型組織でのセールス経験
・Salesforceを活用したパイプライン管理経験

募集要項

企業名STORES 株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,291,420円〜5,119,992円
固定残業手当/月:96,429円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
370,714円〜576,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■導入研修・技術研修 など

<その他補足>
■STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用可能 ※最大3ヶ月の休職/利用に条件あり) など

※ダイバーシティ方針について:https://jobs.st.inc/diversity
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇(該当者に最大5日間)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件

企業情報

企業名STORES 株式会社
資本金100百万円
平均年齢33歳
従業員数350名
事業内容STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
URLhttps://jobs.st.inc/
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