トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 秋田県【秋田】基板製造装置の制御ソフト開発業務 ※フレックスタイム制あり
株式会社メイテック
掲載元 イーキャリアFA
【秋田】基板製造装置の制御ソフト開発業務 ※フレックスタイム制あり
制御系SE、プロジェクトマネージャー
秋田県内のプロジェクト先 プロジェクト…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している同社の顧客先において、基板に部品を実装する装置の制御ソフトの開発業務に従事していただきます。
【職務詳細】
部品を基板に実装するための機能、基板を搬送する機能、基板や実装部品の位置決め機能等、各種装置を制御するために必要な機能を実現するためのソフトウェア開発となります。
■業務の魅力:
装置の制御ソフト開発を通じて、センシングや画像認識などを活用したソフト設計に携わっていただきます。装置には多種多様な機能があり、制御ソフト設計者として幅広い知識や、ロボットや自動制御など、最新技術に繋がる技術も学べる環境なので、制御系エンジニアとしてよりキャリアアップを考えている方にはお勧めです。
■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」でもランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることが出来やすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・C言語、C++でのマイコン制御ソフト設計経験。
【尚可】
・リアルタイムOSの経験。
・ドライバーの設計経験。
・装置関連の制御ソフト開発経験。
・PLC制御設計・開発の経験(ラダー回路の解読・改修レベル)。
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、同社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。
募集要項
企業名 | 株式会社メイテック |
職種 | 制御系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 秋田県内のプロジェクト先 プロジェクトによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:560万~950万円 月給制:月額293600円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)) ■福利厚生: 交通費全額支給、地域手当、家族手当(子1人13,300円)、住宅手当、単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)、帰省手当、転勤一時金 社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス 等 ■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
企業情報
企業名 | 株式会社メイテック |
設立年月 | 2023年4月3日(創業:1974年7月17日) |
資本金 | 8億円 |
事業内容 | 【事業内容】(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 【会社の特徴】~創業1974年で創業50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~ ・国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数! ・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 ・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 |