【神奈川】人事採用担当／リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
採用職種：エンジニア・営業・コーポレートなど
雇用形態：正社員（新卒・中途）・アルバイト・派遣
採用人数：年間150名規模
採用拠点：4拠点（横浜・田町・札幌・高崎）
将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。

■採用チームでの業務内容
・カジュアル面談・面接の実施
・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整、連絡、リマインドなど）
・募集～入社までの一連の採用実務ほか
・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理
・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行
・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応
・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒または中途採用の実務経験をお持ちの方(2年以上)
・母集団形成～クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験

【尚可】
・エンジニアの採用経験
・リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方

募集要項

企業名	株式会社ProVision(プロビジョン)
職種	人事
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：401万～606万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇などに差はございません）) ■福利厚生：交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、イベント、確定拠出年金、慶弔祝金、懇親会費用補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1回or2回）→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり

企業情報

企業名	株式会社ProVision(プロビジョン)
設立年月	2005年4月
資本金	8,500万円
事業内容	【事業内容】【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業【会社の特徴】同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。

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【神奈川】人事採用担当／リーダー候補 ※年間休日120日以上