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この求人はあと6時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社ヒロタニ

掲載元 doda

【東広島/志和工場】機械設備保全・メンテナンス◆マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円支給【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、生産管理・製造管理

1> 本社 住所:広島県東広島市志和町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【予防保全メイン/DX化やIoT化も検討中/土日休み/自動車部品の機械保全・メンテナンスをお任せ◎】

■業務内容:
製造現場における保全係として、自動車の内・外装部品/製造機械等の設備保守・メンテナンス・修理をお任せいたします。
故障してからの対応ではなく「未然に故障を防ぐ」対応である『予防保全』をミッションとしています。
今後将来的にはDX化やIoT化を進めていく方向で検討を行っております。
予防保全だけでなく予知保全にも今後取り組み、メンテナンス連絡がシステムを通して通知される仕組みを検討しております。

■対象機械:
油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。オイル交換等は業者の方に依頼をしております、作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。

■職場環境:
・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。
・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。
・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。

■組織構成:
工場全体では派遣の方も含めて約180名在籍しております。
うち7名が保全担当として活躍しております。30代から50代まで活躍しております。
製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。

■当社について:
自ら積極的に提案し、行動できる方を求めています。受け身ではなく、アイデアや意見を持ち、実行に移せる方に向いています。また、当社の社員は本音で話し合い、より良いものを作っていく為に、時には上司の意見に対してもは異議を唱える社風です。お客様を最優先に考え、価値貢献を目指して行動しています。
ヒロタニでは、会社と社員の相互の信頼関係が重要であると考えています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、働く意欲が湧く空間づくりを追求し、社員がどんどん挑戦したくなるような環境作りをこれからも続けていきます。同じ志を持つ仲間と一緒に、新しい未来を創っていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの機械メンテナンス業務経験のある方

■歓迎条件:
・第二種電気工事士の資格を持つ方

募集要項

企業名株式会社ヒロタニ
職種セールスエンジニア(機械)、生産管理・製造管理
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:広島県東広島市志和町志和堀1153-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
八本松工場
住所:広島県東広島市八本松町原1454-34
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,550円〜212,000円

<月給>
183,550円〜212,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収
35歳(残業10時間、日勤・夜勤):約470万円
40歳(残業10時間、日勤・夜勤):約500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本は日勤となりますが、メンテナンスの状況によっては土日いずれかの出勤や夜勤が発生いたします。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可:最高7万円
寮社宅:男子独身寮、女子独身寮(借上AP)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修センター
現場に応じて、専門職能訓練や技能資格の取得などにチャレンジできます

<その他補足>
作業服貸与
精皆勤手当
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

初年度12日付与(最高20日)
入社日に2日付与。半年後に10日付与。その後、法定通り付与。
※土日いずれかに出勤が発生した場合は、代休を取得
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企業情報

企業名株式会社ヒロタニ
GLIT
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