トップインターネット関連 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都ビジネス法務担当(事業横断)〜リモートワーク可/国内最大級のWebサービス企業〜【エージェントサービス求人】
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株式会社ディー・エヌ・エー
掲載元 doda
ビジネス法務担当(事業横断)〜リモートワーク可/国内最大級のWebサービス企業〜【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜国内最大級のWebサービス企業として多数の事業を展開する当社にて、事業・サービス横断での契約・規約・法令調査等をお任せします〜
■業務内容:
・契約書、利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務や、適正適法なサービス展開のためのコンプライアンス体制の構築・維持業務
■法務部門:
当社グループの事業への姿勢や社風を理解したうえで、挑戦を続けているDeNAのDNAを実現するために、会社運営や事業に対する法的側面からのサポートを中心に、日々、様々なサポートを行っています。
ビジネスモデルが出来上がった企業や業態と異なり、多様な領域で挑戦・拡大を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、法務部門には、経営層やビジネスサイドに対し、適切かつスピーディーに事業の推進をサポートし、リスクを回避しながらビジネスを実現していくドライバーとしての役割が求められます。
とりわけコーポレート法務業務には、会社の成長の基礎となる法令対応・ガバナンス対応と、会社の拡大の手法としてのM&A・投資等に関するサポートの両面から積極的に会社・事業に貢献していく姿勢が求められます。
このような背景から、法務部門では、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域や企業の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して一緒に事業を創り、会社の持続的成長に携わっていきたいというチャレンジ精神のある方をお待ちしています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社もしくは法律事務所において法務業務のご経験がある方(目安2年以上)
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
・エンターテインメント関連、IT、ヘルスケア関連、欧米・中国関連法務のいずれかの領域で法務経験をお持ちの方
・弁護士資格又は司法試験合格
・ビジネスレベルの英語力
募集要項
企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
職種 | 総務、法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,273,004円〜 固定残業手当/月:104,750円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 294,167円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務体系によって変動します。 ■ライフプラン手当(正社員のみ):5.5万円〜20万円※会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ■賞与:年2回(6月・12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて決定 ■給与改定:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じ実費支給 家族手当:児童手当あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 海外学会派遣制度、エンジニア/クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援) <その他補足> ■健康経営:CHO(Chief Health Officer)室、健康管理室、子育て・家族支援、積立休暇制度、休暇・休職制度、定期健康診断の実施や、希望者へインフルエンザ予防接種等の補助を行っています。 ■ライフプラン:結婚祝い金、出産祝い金、育児休業、育休復職サポート手当、子の看護休暇、ベビーシッター補助、出張シッター手当、ベビーシッター割引券、介護休暇・休業 ■健康保険/厚生年金:確定拠出年金/確定給付年金、持株会、各種従業員割引制度、GLTD、傷病見舞金、災害見舞金、リモートワーク手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、会社の指定した休日(当社規定による)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日)、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ベビーケア休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
資本金 | 10,397百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 1,326名 |
事業内容 | ■ 会社概要: 「Delight and Impact the World」というスローガンの元、グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指す企業。1999年に設立して以来、『コマース』『ゲーム』『エンターテインメント』『ヘルスケア』『スポーツ』『社会課題解決』等、幅広い産業領域でサービスを展開。インターネットと巨大産業との共創をテーマに、各業界領域において新しいサービス展開しています。各領域大手企業との協業、並びにスタートアップ企業の買収、海外展開等各事業領域において多様な戦略オプションから最良の選択で、新しい価値を創造し続けている企業です。 |
URL | http://dena.com/jp/ |