トップエネルギー - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 静岡県,愛知県【愛知／豊橋市】電力の事業企画（小売・電源調達・電源開発など）〜サーラGの安定基盤〜残業月20H未満【エージェントサービス求人】
サーラエナジー株式会社
掲載元 doda
【愛知／豊橋市】電力の事業企画（小売・電源調達・電源開発など）〜サーラGの安定基盤〜残業月20H未満【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-5…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【事業の企画関連業務の経験を活かして活躍！】
【ワークライフバランスも叶う！残業20時間未満／年休120日】
■採用背景
当社は、電力事業を次の成長分野と位置付け、新たな取り組みの加速に必要な体制の拡充を進めています。電力事業の拡大に向けた戦略を立案し企画を推進する人材を募集します。
■業務内容
・小売・電源調達・電源開発などの企画・戦略立案
・需給管理の業務構築・企画・運営
■仕事の魅力
・専門的な知識やスキルを即戦力として発揮できます。
・新たな挑戦の中で、エネルギー業界での経験・知見を活かしながら社内をリードする立場で活躍できます。
・脱炭素社会の実現など社会的意義のあるプロジェクトに直接関わり、自身の仕事が持つインパクトを実感できます。
■組織構成
カーボンニュートラル推進部は電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし、計20名の体制で電力事業全般の企画、需要家向けソリューションの企画・推進、電源開発、需給管理に取り組んでいます。
■職場環境・風土について
サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は月20時間未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件・スキル
・電力事業全般の企画、小売企画・電源調達・電源開発・需給管理等の業務経験
・電気系の設備技術に関するバックグラウンドをお持ちの方
※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
募集要項
| 企業名 | サーラエナジー株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1837時間30分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間は月20時間未満です |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか ■目的別研修：PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか ■資格取得支援制度：奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給 ＜その他補足＞ ■制度：退職年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児短時間勤務制度ほか ■その他：各種クラブ活動補助ほか ■労働組合：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社直後は、入社日に応じて付与（最高12日）。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与（最高20日）。 ■その他：産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別（慶弔）休暇ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇などの変更はありません。
企業情報
| 企業名 | サーラエナジー株式会社 |
| 資本金 | 3,162百万円 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 従業員数 | 1,539名 |
| 事業内容 | ■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在は2025年の運用開始に向けて、静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の建設を進めています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。 |
| URL | https://www.salaenergy.co.jp/ |
