トップゲームソフト - ディレクター・プロデューサー,ゲームプランナー,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都事業開発担当(ゲーム関連)
株式会社ゲームオン
掲載元 イーキャリアFA
事業開発担当(ゲーム関連)
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、事業企画、事業プロデュース
東京都千代田区東神田2-3-10 PM…
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ゲーム関連事業分野での新たな収益源の創出を目指し、新たなパートナーシップやIPビジネスを探索し、投資や事業の立上げを行っていただきます。
経営陣とともに経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
ゲーム関連事業開発の一員として、経営陣とともに市場調査やバリエーション、事業の企画立案から事業推進まで行っていただきます。
・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
・新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)
・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画／推進
・国内外におけるM＆Aや戦略投資の企画／推進、既存事業とのシナジー創出
※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ベンチャーキャピタルやコンサルで、市場調査やバリエーション、分析、投資検討の経験
【尚可】
・英語力(ビジネスレベル)
募集要項
| 企業名 | 株式会社ゲームオン |
| 職種 | ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原 各線「秋葉原」駅より徒歩4分 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～1000万 ■月給制：月額500000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回を予定)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社ゲームオン |
| 設立年月 | 2001年4月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■オンラインゲームの運営・開発■オンラインゲームのライセンスを活用した商品化権事業■オンラインゲームポータルサイトの運営■新規事業開発 【会社の特徴】2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 2022年4月1日に、同社を新設分割会社、「株式会社G・O・P(ジーオーピー)」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。 それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。 |
