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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【滋賀・日野町】自動倉庫・自動搬送装置の制御設計業務◆設計未経験歓迎/充実した研修制度でキャリアUP【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先 住所:滋賀県蒲生郡日野町 受動…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【電気関連の知識がある方歓迎/教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】

■業務内容:
◎「グローバルで展開される自動倉庫・自動搬送装置」の制御設計業務をお任せいたします。
◎配電盤の設計から組立まで一連の業務を担当いただきます。

■具体的には:
自動倉庫・自動搬送装置の開発における制御設計業務
・配電盤の設計
・試作品試験における配電盤の組立
・仕様書等の書類作成

■使用ツール:
Excel、一般工具、AutoCAD、PLC・シーケンスプログラミング(その他)

■当社について:
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気関連の学部卒もしくは業務を通じ電気知識を有していること

■歓迎条件:
・製品を問わず制御設計の経験
・製品を問わずPLCの知識

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種電気・電子制御設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
顧客先
住所:滋賀県蒲生郡日野町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
330万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜320,000円

<月給>
210,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
寮社宅:社員寮・借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度無し

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
■出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/
■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり■慶弔金制度
■提携保養所
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
・特別休暇(慶弔その他)/特別休暇(慶弔その他)/産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
グループ内に教育機関「KENスクール」を持ち、未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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