トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 石川県【金沢市/転勤・出張無し】営業職◆土日祝休み/年休124日/残業月10時間/福利厚生・社内イベント◎【エージェントサービス求人】
兼六建設株式会社
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【金沢市/転勤・出張無し】営業職◆土日祝休み/年休124日/残業月10時間/福利厚生・社内イベント◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:石川県金沢市松島2-20 …
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
\\★転勤無し/土日祝休み/年休124日/残業月10h程で働き方◎★地元のランドマークを手掛ける★賞与6か月分実績/福利厚生充実/営業職募集!!★//
■業務概要:
当社において、不動産有効活用の提案型営業強化に向けて、新たな担当者を募集します!
■職務内容:
・お客様(事業者様)のご要望にお応えし、地域の特性を考えた土地探しをお手伝いします。また、不動産所有者様に対しては所有不動産の有効活用を提案し、双方をマッチングさせることで、マンション、商業施設、生産施設、医療・福祉施設などの建築物の施工を受注する業務です。
■営業の特徴:
・営業する商材:不動産有効活用提案受注
・営業先:既存顧客・既存取引先・新規取引先
・新規とルートの割合:7:3
・担当エリアや担当社数:特定のエリアや社数は無し
・数字目標:チームとしての目標はあるが、個人目標は無し
・営業成績は賞与に反映されます
・インセンティブ:無し(ノルマはありません)
・出張:有り(主に日帰り、2〜3か月に1回)
■キャリアパス:
制度はありませんが、実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。
\\★当社の営業職で働く魅力★//
★充実の働き方
・転勤無し
・年休124日
・土日祝休み
・残業月10時間程度
★残業時間削減に向けた取り組み
・毎週木曜日のノー残業デー
・全社戦略による残業削減方針
★各種制度
・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート)
・育児・介護休業制度
・社印預金・財形貯蓄制度利用OK
・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助
・時短勤務制度
・フィットネスクラブ利用無料
・40歳以上〜人間ドックの受診費用を全額会社負担
・会員制リゾートホテルの利用OK(リゾートトラスト)
・ストレスチェック制度
・研修旅行(2年に1回・国内外)
・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担)
■ご入社後のサポート
入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せします。先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産営業の経験をお持ちの方
・普通連転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士(資格)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 兼六建設株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 354万円〜522万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当あり:月額25000円を定額支給(月15時間相当の見なし時間外勤務/超過分は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜250,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円〜275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役職手当20000円〜60000円 ・技能手当5000 円 ・家族手当:20000円まで(18歳以下の子につき月5000円) ・通勤手当(ガソリンカード上限30000円/月) ・昇給あり:年1回(3000〜5000円※前年実績) ・賞与あり:年2回、他業績給(6.0カ月※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均10時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり):上限30000円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:規定該当者補助あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度(合格後、受験費及び講座受講費用の半額支給) <その他補足> ◇◆◇各種制度◇◆◇ ・財形貯蓄 ・時短勤務制度(小学校入学まで) ・法人会員リゾート(エクシブ) ・エイムサウスフォート(会員制スポーツクラブを自由に利用できます) ・スマホ・ノートPC貸与 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・人間ドック(会社規定により全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・ストレスチェック制度 ・慶弔見舞金 ・自家用車を営業車として使用して頂きます。(ガソリンカード支給、その他に自動車重量税等は補助) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏季休暇(8/13〜8/16) ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前・産後休業 (取得実績あり・復帰率100%) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:本採用時と同条件
企業情報
企業名 | 兼六建設株式会社 |
資本金 | 85百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 58名 |
事業内容 | ■事業内容: ・総合建設業(建築工事・土木工事の請負・施工、設計管理) ・不動産の賃貸・管理及び売買のコンサルタント |
URL | http://www.kenroku-kensetsu.co.jp/ |