【東京】総務スタッフ※未経験◎スタンダード上場/残業20H/年休124日（土日祝休）/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

【東証スタンダード上場／残業20時間／年休124日（土日祝休）／転勤無／中途社員が９割以上となじみやすい／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得】

■業務詳細：
総務部にて、会社運営の根幹を支える「総務業務全般」を担当していただきます。日常的な庶務業務から、企業運営に関わる制度管理や会議体運営のサポートまで、段階的に幅広い業務に関わっていただきます。
未経験の方もご安心ください。基礎から丁寧にサポートします。
将来的には、規程管理や株式関連業務などの専門的な領域にも挑戦できるチャンスがあります。

＜具体的な業務内容＞
◎郵便物の仕分け・発送／電話・来客対応など、オフィスの基本的な運営サポート
◎稟議書の管理・文書ファイリング（文書管理規程に基づく対応）
◎資産管理（備品・社用車の管理、オフィスレイアウト変更）
◎印章管理（押印ワークフローの管理など）
◎各種会議体（株主総会、取締役会、経営会議等）の準備・議事録作成補助
◎社内規程の整備・改訂（制定、通達管理など）
◎反社会的勢力チェック、リスク管理対応の事務局業務
◎その他、庶務・事務全般

■組織体制：
総務部構成
部長（50代男性）、メンバー2名（20代、40代女性）

■就業環境：
全社月平均残業20時間ほど、不動産業界にしては珍しく、土日祝休み、年間休日124日(＋計画年休5日）とワークライフバランスも整えやすい環境です。

■当社について：
当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する不動産・住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。
2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・Word・Excelの基本操作ができる方（文書作成・表計算など）
■歓迎条件：
・来客応対や社内外との調整業務が得意な方
・会社の仕組み作りやルール整備に関心がある方
・将来的に総務の専門領域に進みたい方

募集要項

企業名	ホームポジション株式会社
職種	総務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋3-13-5 KDX日本橋313ビル4F 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円〜210,000円固定残業手当/月：66,000円〜74,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円〜284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞・各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険）・東京不動産業健康保険組合加入・産休育休制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度・介護短時間勤務制度・子の看護等休暇制度・介護休暇制度・奨励金付従業員持株会・資格手当（宅建・建築士）・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）・企業型確定拠出年金制度・社用携帯（スマホ）貸与・慶弔見舞金
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 2025年年間休日124日（＋計画年休5日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、他
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後の考課内容により期間延長の可能性あり

企業情報

企業名	ホームポジション株式会社
資本金	1,395百万円
平均年齢	42.5歳
従業員数	101名
事業内容	〜「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー〜＜企業概要＞： ■事業内容：不動産事業、新築分譲販売、建売用地取得、建売住宅の設計、施工、販売、仲介 ■当社の特徴： ◆創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ◆静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月〜2022年3月(株)住宅産業研究所調べ） ◆独自の商品企画力、営業企画（集客力）及び情報開示により、お客様の高いご支持を得ています。 ◆創業以来、業績は右肩上がりを維持しており、2022年6月に東証スタンダードに上場しました ■企業理念：「家がほしい」すべての人のために情報開示：不動産業界の閉鎖的な常識を覆し、情報のオープン化を実現します。インターネットを通じて誰でも物件情報等を取得できる透明性の高い企業を目指します。　精神誠意：すべての言動と行動において「決して嘘をつかない」「裏切らない」そして、お客さまとの約束は必ず守ります。　社会貢献：「良き企業市民」として地域社会との協調・連携を図るとともに、事業拡大・業績向上の努力により、社会貢献と、地域産業の創出を進めてまいります。　個の尊重：社員ひとりひとりを尊重し、社員が誇りと自信をもって自己革新・自己実現に挑戦することができる職場環境を育みます。成長拡大：法令遵守のもと、企業として大きく成長を遂げ、お客さまの幸せのために最善を尽くすことを誓います。
URL	http://www.homeposition.co.jp/

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