【人材系営業】未経験歓迎◆月給33万円可◆業界最大級の自社サービス◆土日休みあり◆残業月15h◆上京サポート

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼全国エリアで採用中！転勤一切なし！／…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

+☆成約率90％こえのニーズが高い商材だから、安心してスタート☆+

【入社後の流れ】
▼STEP1　基礎研修
まずはサービス内容や業務の流れについて、基礎からレクチャー。
自社の商材や営業のお仕事の流れを知ることから始めます。

▼STEP2　OJT研修
先輩の営業に同行し、実際のご説明・提案を見て学びます。
個々の成長レベルに合わせて、6ヶ月～1年間をかけて
独り立ちができるまで手厚くサポート。

ロープレなども適宜行いながら学んでいくため
完全に営業未経験でも安心です！

▼STEP3　独りだち♪
徐々に独りで営業活動に挑戦！
その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施！
サービスがアップデートした際は勉強会を行うなど、学びの機会を豊富に用意しています。

【POINT】
★1.提案営業に専念できる
アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得。
他、LPやDMからの反響でアポイントを取ることも多数！

また人材コーディネート業務は別の部署が対応するため
営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。

★2.無料で契約できるサービスのため、契約率は90％以上！
未経験でもすぐに成果を出しやすい◎

★Iターン、Uターン積極採用
★トリプルインセンティブ有

【注目】★社員一人ひとりのチャレンジも大歓迎！★
入社時は基礎からのスタートとなりますが、ゆくゆくはキャリアを見据えながら成長を。
年功序列ではないため、頑張りや意欲次第で支店長、事業責任者、エリアマネージャー等へキャリアアップもしていくことができます。
現在は事業成長・拠点拡大に伴い、重要ポストも増加中！

また「仕事もプライベートも充実させたい！」という希望に応えるため、
「安心して働ける環境」に力を入れています♪
時短勤務や大型連休などの取得もOKの環境をご用意★+*
ワークライフバランスも充実の嬉しい制度や環境が整っているのも
当社の最大の魅力です！

理想の働き方、キャリアを、ぜひ当社で描いてください！

【注目】☆メディア掲載実績多数！SNSでもバズリ中！？☆
『意欲と能力はあるが資金がない優秀な人材』を支援するために始まったプロジェクト。
YouTubeで動画を配信しており、インフルエンサーや起業家の方々が出演。
「やってみたい！」という気持ちがあれば、こうした事業に携わるチャンスもあります。

ぜひ下記URLからご覧ください！
■年収オークション
https://nenshu-auction.com/
https://www.youtube.com/watch?v=vrDDhs16c8E

■社長ファイトクラブ
https://n-fightclub.com/
https://youtu.be/8ESC2tRa0o8?si=_lN13yIn-MmoOydk

応募条件・求められるスキル

【学歴・経験不問／人物重視の採用】◆第二新卒～社会人デビューも大歓迎！
◎先輩のほとんどが中途入社！
◎基本土日祝休み

★これまでの経験やスキルは一切不問です★
新たな一歩を全力で応援します！

業界知識や営業スキルなど、業務に必要なことはすべて入社後に習得可能。
そのため、採用時においては学歴も経験も一切問いません。

先輩たちもほとんどが中途入社で、
「前職では仕事にやりがいが感じられず…」
「もっと自由な環境の中でチャレンジしたくて」
「成長企業で自分の可能性に挑戦したかった」
など、志望動機も人それぞれ。

そんな未経験・中途組の先輩が揃っているからこそ、
あなたの「わからない」や「不安」に寄り添って指導します。
一緒に仲間となって働く先輩たちを、気負わずにどんどん頼ってくださいね！

【過去の採用例】
20代・30代の若手が中心で、
配属となる営業部門はほぼ全員が未経験の中途入社からスタートしています！

先輩たちの前職もバラバラで、
建築、介護、自衛隊、パチンコ店、イベント業界など様々。
フリーターから正社員初挑戦という先輩もいますが、
今では伸び伸びと第一線で活躍しています！

【この仕事に向いている人】
＼　やる気さえあればOK！　／
◎キャリアアップしたい？全力で応援します！
「いつか役職についてみたい」そんな気持ちがあるなら、ぜひ挑戦してください！頑張り次第では、入社数年で統括や取締役も夢じゃありません。年齢や経験は関係なし！あなたの「やってみたい！」を全力でサポートします！

◎人の役に立つ仕事がしたい？未経験でも大歓迎！
「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」そんな熱い気持ち、大歓迎です！働きたい人と人手不足の企業をつなぐ仕事は、感謝の言葉を直接いただける、やりがいあふれる仕事です。特別なスキルや経験は問いません。「誰かのために頑張りたい」その気持ちがあれば、きっと活躍できます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB書類選考（3営業日以内）
　▼
【STEP02】面接（1回）※WEB面接
　▼
【STEP03】☆内定☆おめでとうございます！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】Web面接（1回）
　▼
【STEP3】☆内定☆

◆ご応募から内定までは1～4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

＜さらなるサービス向上のため、新たな才能を求む！＞
「スキマバイトサービス」で業界をリードする当社。
業界でいち早くスキマバイト事業をスタートし、求職者や企業の様々なニーズと向き合ってきました。
そこで、今後のさらなる拡大に向け、一緒に本社・支店を盛り上げてくださる方を大募集します！

実際の給与例

500万円 ／ 28歳 （入社1年目・月給28万円）
690万円 ／ 28歳 （マネージャー・月給40万円）
1000万円 ／ 35歳 （執行役員・月給59万円）
★全て未経験者の例です
★経験・能力等を考慮

★　トリプルインセンティブあり　★
■個人インセンティブ
┗個人の成績に応じて支給！

■支社インセンティブ
┗チーム単位の達成率も支給の基準に！

■SNSインセンティブ
┗自社のYoutubeチャンネル「社長ファイトクラブ」を
　SNSに拡散・PRし、再生数に応じてインセンティブも支給しています！

待遇・福利厚生

＼働きやすい環境を提供！／
■昇給年2回
■賞与年2回（昨年度支給実績4ヶ月分）
■各種健康保険完備
■資格取得制度
■独立・起業支援制度
■サークル活動
■健康診断
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■引越補助（会社都合による転勤の場合）
└部屋を会社で借上げ、初期費用0円。家賃は3万円／月を会社が負担！

……楽しく働けるユニークな制度あり……
◎会長からのサプライズプレゼント
◎活躍社員を旅行へ招待（沖縄や北海道など。自由参加制度）
◎スポーツ観戦VIP席の無料招待あり（過去には世界的なスポーツ大会なども）
◎1日1本ドリンク無料支給
◎お菓子食べ放題（定期的に支給しています）
◎営業ランキングに応じて賞金付与

……意見やアイデアを発信すると手当を支給！……
社内をより良くするための意見やアイデアを出すと別途、手当を支給します！あなたの意見・アイデアの発信をお待ちしています！

【産休・育休取得状況】
男性の取得実績もあり

歓迎する経験・スキル

＼意欲・人柄重視の採用です！／
◎未経験から営業として活躍したい
◎早期にキャリアアップを目指したい
◎新しい分野に挑戦してみたい
◎自由に、楽しい職場で働きたい！
◎チャンス溢れる環境で自分の可能性に挑戦したい

こうした想いをお持ちの方、大歓迎です！

働く社員にリアルな声を聴いてみました！

Q 何故この仕事を選んだのですか？
経験はありませんでしたが、人材業界に興味があり入社を決意。
業務の幅が広く、様々なスキルが身に付けられます。
また、新しいことにも積極的に挑戦できるため、自分の市場価値を高められる環境です。

Q 職場環境について教えてください。
オフィスはビルのワンフロアにあり、新しく、内装もとても綺麗です。
特に東京本社は移転してきたばかりで、観葉植物等もあってカフェのような雰囲気です。毎日、ワクワクしながら職場に向かっています！

働く社員にリアルな声を聴いてみました！

Q ずばり職場の魅力は？
驚くぐらい、社員一人ひとりの頑張りや成果を見ていてくれることですね。
きちんと評価してもらえることは、仕事のモチベーションにも繋がっています。
また、上下関係のないフランクな社風も魅力です。

Q スキルアップはできますか？
意欲があれば、たくさんの学ぶ場・機会を提供してもらうことができます。
営業としてのスキルはもちろん、ビジネスパーソンとしてのノウハウ、経営者としての経営学・労務人事等も身に付けることができます。
いつかは、当社の独立支援制度を活用して、起業も視野に入れています！

取材担当者より

近年注目されているスキマバイトサービス。
ライフスタイルに合わせて単発・短時間で勤務する、新しい働き方です。
同社は、設立時まだ主流ではなかったこの働き方にいち早く着目し、新たなサービスを提供することで急成長を遂げてきました。

2018年に設立し、グループとして現在は、
全国20支社・50社以上のグループ企業を展開し、高品質なサービスを提供しています。

今回の取材で印象的だったのは、楽しく働ける環境づくりを行なっているというお話。
ドリンク支給やお菓子食べ放題、会長からのサプライズプレゼントや、活躍社員への旅行の招待などを行なっているのだとか。
さらに、会社を良くするための意見発信で手当も支給されるそうです。
独自のHRマッチングプラットフォームで業界を牽引。

エネルギッシュなメンバーと活気溢れる職場で、あなたも成長の旅を始めませんか？

企業情報