【札幌】給与計算・労務担当　◆給食受託事業を展開／道内トップクラスの実績◆【エージェントサービス求人】

人事

株式会社　日総グループ本社　管理部　人…

￥

〜349万円

正社員

仕事内容

【給与計算・労務担当／UIJターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】

日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、給与・労務担当をお任せします。

<<業務詳細>>
〇給与計算
〇社会保険手続き
〇入退社の手続き
〇年末調整の手続き
※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

<<管理部／組織構成>>
管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課の4課で構成されております。
今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長（40代）、課長代理２名（40代・50代）、係長1名（40代）、他スタッフ（20代、30代）となります。

＼＼ワークライフバランス充実／／
繁忙・閑散期の業務量に合わせて、半日で退勤する日や休日取得をすることで、月の総労働時間を調整し残業ゼロも実現しています。

＼＼保育園代補助あり／／
当社では、保育園代の補助を3歳以下のお子様がいる社員にも支給しています。
その他、介護施設の割引制度など、同社の事業ならではの福利厚生も充実しています。

■株式会社日総のサービス：
（1）医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。
（2）福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
（3）学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。
（4）企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれも必須
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
・普通自動車免許
・給与計算、社会保険手続きの経験（アウトソーサー側や社労士事務所経験OK）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報