トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 兵庫県【伊丹】住宅設計(意匠設計)〜デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー/社内分業制/有給取得しやすい【エージェントサービス求人】
株式会社ケントホームズ
掲載元 doda
【伊丹】住宅設計(意匠設計)〜デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー/社内分業制/有給取得しやすい【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
伊丹展示場 ABCハウジング伊丹・昆陽…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計(意匠設計)をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。
■業務詳細:
・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
・住宅の「平面、立面、パース(手書きまたはCAD)」などによるお客様へのご提案・プレゼン
・建築確認前までの図面作成や構造チェック
・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積
■組織構成:
設計課は全社で10名ほどが在籍しています。(1級建築士3名、2級建築士3名)デザイン、外観のパース設計、図面作成〜内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。
■働きやすさ改革取り組み中:
現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります!社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります!連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります!
■業務の特徴:
◇同社では営業/コーディネーター/設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。
◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件(いずれか):
・設計経験をお持ちの方
・建築士2級以上の資格をお持ちの方(経験不問/学校などで建築・デザインなどを学んで来られた方も歓迎)
募集要項
企業名 | 株式会社ケントホームズ |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 伊丹展示場 ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園 住所:兵庫県伊丹市奥畑4丁目33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円〜250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜306,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■土日手当10000円 ※経験・スキル等により応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※過去実績:年間2ヶ月 業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業月20〜30時間程度(繁忙・個人差あり) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得支援■外部勉強会受講援助■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当 <その他補足> ■産前・産後休暇制度(勤続年数等、社内規定による)■育児休暇制度(勤続年数等、社内規定による)■勤務時間軽減制度(勤続年数等、社内規定による)■定期健康診断■スポーツ支援制度(認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助)■出張手当■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行(国内・海外)■社内懇親会制度(月1回)■レクリエーション部■社内イベント■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度■表彰制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 完全週休二日制:水曜 木曜 特別休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
月給に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ケントホームズ |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業内容: 注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業 ■当社の特徴・強み: ?成長企業で安心して働ける環境 業界内での急成長を続け、成長率全国3位&年間100棟以上の施工実績。安定した経営基盤と高い商品力が強みです。 ?効率的で質の高い営業スタイル 飛び込み・訪問営業なしの完全反響営業。お客様に寄り添うスタイルで、無理な営業活動は一切ありません。 ?実力主義で早期キャリアアップが可能 成果に応じてしっかり評価される環境。中途入社でも1年目から活躍できるチャンスがあり、キャリアアップ志向の方にも最適です。 ■社風: 社員がイキイキと働くために、やらされた仕事ではなく、自発的に働くことができるような職場環境づくりを大切にしています。 当社では、「仕事好き」「会社好き」「仲間好き」な社員が集まっており、自発的な意見も前向きで、仕事の業績向上につながっています。 今後、若い社員や共働きの社員、女性社員が定着し、働きやすい環境にするために、ライフワークバランスの取れる会社づくりも目指しています。 |
URL | https://kent-h.com/ |