トップコンサルティング - 経営コンサルタント,会計コンサルタント,財務コンサルタント - 正社員 - 東京都事業再生アドバイザリー 〜フレックスあり/在宅可/企業の再生・再成長を支援〜【エージェントサービス求人】
株式会社KPMG FAS
掲載元 doda
事業再生アドバイザリー 〜フレックスあり/在宅可/企業の再生・再成長を支援〜【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。
■提供するアドバイザリーサービス
・再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
・各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続)
・事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援(事業撤退計画の策定・実行支援を含む)
・スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA)
・事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
・クロスボーダーリストラクチャリング支援(上記サービスをクロスボーダーで提供)
【コアとなる知見】
・ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
・財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行
・債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
・M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)(主に再生型M&A)
・財務・事業デューデリジェンス
・事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等)
■当社の特徴:
フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・金融機関における本部業務のご経験、または事業会社における本社部門(経営企画、海外事業部門等)の原則3年以上の実務経験者
・公認会計士または米国公認会計士等の外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人における原則3年以上の経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの経験
・事業再生アドバイザリー業務の経験
・M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験
募集要項
企業名 | 株式会社KPMG FAS |
職種 | 経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティーノースタワー 勤務地最寄駅:丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制+業績賞与(年1回) 経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修 ■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■育児介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇 ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1〜10日間)。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します(最大6ヶ月)。
企業情報
企業名 | 株式会社KPMG FAS |
従業員数 | 920名 |
事業内容 | ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。 また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。 |
URL | http://www.kpmg.com/jp/fas |