【工場設備の施工管理スタッフ】未経験歓迎

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社 太平エンジニアリング　豊橋営…

￥

〜276万円

正社員

仕事内容

工場やスーパーなどで使われている空調・給排水設備の改修工事に関する「施工管理」をお任せします。図面作成から工事完了まで、一連の流れを担当いただきます。

【具体的には……】
▼施工図面の作成（CAD使用）
　使用ソフトは「Rebro（レブロ）」。JW-CADが使える方もOK！
▼部材の発注・見積もりの作成
▼工事業者の手配・スケジュール管理
　現場での進捗確認や安全管理なども含まれます。

【担当する工事について】
・クライアント：1社のみ（主に大手企業の工場）
・工事件数：月平均5件程度
・エリア：豊橋市内を中心とした近隣地域
・主な現場：クライアントの工場内（改修工事中心）

【働きやすさのポイント】
・土日中心の工事→平日に振休・代休取得可能
・1～3か月の短工期がメインで、計画通りに進めやすい
・元請け（直受け）案件のため、自分でスケジュールを組める
・残業は1日平均1.5時間程度と少なめ
・転勤なし！腰を据えて地域に根ざして働けます

【仕事の流れ（イメージ）】
（1）お客様と打ち合わせ（要望のヒアリング）
（2）見積書の作成
（3）施工図面の作成（CAD使用）
（4）業者の手配・部材の発注
（5）現場での進捗・品質・安全確認
（6）工事完了・引き渡し

↓下記のURLより会社説明等の動画をチェックすることができます。
▼会社説明会動画
https://youtu.be/oTPiuS2Z-Pc
▼職種説明動画
https://youtu.be/V2LpvVPoCOs
▼インタビュー動画
https://youtu.be/IX7fZrjkpTU
▼座談会動画
https://youtu.be/Lw7MQMeL9xo

※業務の変更範囲：あり（本人の意思を尊重します）

応募条件・求められるスキル

未経験OK・高卒以上・普通免許（AT限定OK）

募集要項

その他・PR

年齢関係なし！実力で昇進・収入アップが叶う働きがいのある環境です！

【POINT1】20代で年収550万円も可能！
「若いうちは稼げない……」そんなイメージ、当社では当てはまりません。実際に20代前半で入社し、5年目で年収550万円を手にしている先輩も！
経験を重ねていけば、年収650万円も十分目指せます。
■年収例
・20代後半（入社5年目）：年収550万円
・30代後半（入社14年目）：年収650万円

【POINT2】実力をしっかり評価！年齢関係なし
年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価する社風です。「やる気」と「実績」があれば、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。役職に就けば、給与もぐんとアップします！

【POINT3】プライベートも大切にできる働き方
お休みは基本土日祝。さらにGW・年末年始など長期連休もあり、オン・オフのメリハリをつけて働けます。家族や友人との予定も合わせやすく、しっかりリフレッシュできる環境です。

◎働き方改革にも積極的に取り組み、有給取得も推進中！
◎土日祝に出勤した場合は平日に振替休日or代休を取得可能。
◎もちろん、休日出勤手当もつきます！

創業75年・売上637億円。安定基盤のもとで安心して長く働ける！

★業界トップクラスの実績
太平エンジニアリングは、東京都文京区に本社を構え、北海道から九州まで全国に事業所を展開しています。創業75年の歴史を持ち、社員は約2,000名。2023年度の売上高は637億円と、業界でもトップクラスの実績を誇っています。

★安定した経営基盤で安心して働ける
設計から施工、保守メンテナンスやリノベーションまで一貫して対応するワンストップサービスで、売上高経常利益率は5％以上。強い財務基盤があるため、安定した経営を実現しています。

★大手企業との信頼関係も抜群
これまで数多くの現場を担当し、大手自動車メーカーや電気設備メーカー、全国に店舗展開するスーパーやアミューズメント施設、オートバイメーカーなど、多くの大手企業と長くお取引を続けています。仕事が途切れる心配もありません。

＼意欲を重視した採用／
入社試験は面接のみで、筆記試験はありません。
知識よりも「挑戦したい！」という気持ちを大切にしています。
面接では、『施工管理のここに興味があります！』『入社後にはこんなことに挑戦したい！』など、あなたの意欲をぜひ教えてください。

【先輩メッセージ】一つひとつを丁寧に説明して、仕事の楽しさを伝えていきたいです

髙津さん（総合職）　入社5年目

前職では調理師や栄養士をしていて
転職を考えていた時、
たまたま行った転職フェアで
声をかけてもらったのが
会社のことを知ったきっかけでした。

人事担当者の方が
会社や仕事のことを丁寧に説明して下さり、
こちらの質問に対して隠すことなく
正直に回答してくれたので
とても印象が良く、応募を決めました。

この仕事はお客様の声を直接聞けるので
自分が必要とされていると実感できます。
また、労務管理がしっかりしていて
残業代もきちんと支給されますし
福利厚生も整っているのが
良い所だと思います。

その反面、中にはケガに繋がる
可能性がある作業もあるので
作業員を守るために
年上相手にも厳しくしなければならない所は
大変だと感じる人もいるかと思います。

自分もそうでしたが、
若い人には不慣れな環境に加えて
業種的に怖い印象を持つ方もいると思うので、
新しい人が入社したら
まずは一つひとつを丁寧に説明する事と
仕事の楽しさを伝えていければ
と思っています。

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