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株式会社CARTA HOLDINGS

掲載元 doda

【業界未経験歓迎】法人営業(RA)~エンジニア新卒採用支援/幅広いキャリアパス/リモート可~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

株式会社サポーターズへ出向 住所:東京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜エンジニア学生の3人に一人が使用している、新卒採用紹介サービス「サポーターズ」/大手クライアント多数/残業時間10時間程度/人事ポジションへの異動実績有〜
エンジニア職の育成/紹介/出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の新卒採用支援サービスの法人営業をお任せします。
当サービスは人材紹介のみならず、エンジニア育成や企業との接点の創出等幅広くサポートしており、エンジニア学生の3人に一人は利用しているサービスです。

■業務内容:
◎新規クライアントとの契約獲得
※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません
◎契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
・担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています
・メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
◎紹介者の進捗管理、フォロー
◎採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
◎紹介事業の業務整備など

■働き方:
‐週3リモート可能
‐残業平均:10時間程度

■やりがい:
◎エンジニア採用という希少性高い領域で専門性を磨くことができます
・紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります
・本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます
◎紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです
・主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです
◎30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます

■キャリアパス:
・リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
・人材紹介事業の責任者
・新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど

■組織構成:
事業部全体:43名
取締役:1名
本部長:1名
キャリアアドバイザーチーム:16名
リクルーティングアドバイザーチーム:7名
アシスタントチーム:18名
(男性:7名、女性:36名)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:下記いずれかの経験
・法人営業経験2年以上
・人材領域での実務経験2年以上(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など)

■歓迎条件:
・人材紹介/派遣事業の経験
・リクルーティングアドバイザーとしての経験
・組織におけるリーダー・マネジメント経験
・エンジニア領域での人事や採用支援経験

募集要項

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
株式会社サポーターズへ出向
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
年2回半期毎の見直し

<賃金内訳>
年額(基本給):3,635,276円〜5,088,724円
固定残業手当/月:113,727円〜159,273円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・業績により決算賞与別途支給の可能性あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※平均残業時間10時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(月額5万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
■OASIS:社内Library
■エンジニアリングの文化:技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス

<その他補足>
■社内BAR(アルコールをフリーで提供)
■保険(団体割引 GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(入社月によって1日〜14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日)、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社CARTA HOLDINGS
資本金1,514百万円
平均年齢32.4歳
従業員数1,526名
事業内容CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URLhttps://cartaholdings.co.jp/
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