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クマリフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
サービスエンジニア(転勤あり)
セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
複数あり(札幌営業所/青森営業所/秋田…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
■業務内容
取り扱い製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています!
業務範囲:メンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約のご提案など
顧客先:飲食店、学校、公共施設、福祉施設など
■業務詳細
ご担当頂く業務はメンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約と幅広いですが、基本的にはメンテナンス契約をしている顧客に訪問しメンテナンスを実施致します。
■働き方について
・日中は保守点検業務が中心です。
・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。
また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。
待機当番は月3~10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。
緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。
また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。
待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。
■教育制度や資格取得補助
・ご入社後は入社後研修にて製品知識やメンテナンス技術の習得を行って頂きますのでご安心ください。
・国家資格である昇降機等検査員の受験に伴う補助金があり、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。
昇降機等検査員の資格を取得頂くと法定点検を行う事ができる為、資格取得を推進しております。
応募条件・求められるスキル
【学 歴】高卒以上
【必須条件】
(何かしらの)メンテナンス経験3年以上
※神戸
・メンテナンス経験7年以上
※九州エリア
・若手でも可(工業高校卒などであれば経験が多少少なくても総合的に判断いたします)
募集要項
企業名 | クマリフト株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | 複数あり(札幌営業所/青森営業所/秋田営業所/郡山営業所/新潟営業所/福井出張所/北陸営業所/茨城営業所/前橋出張所/北関東営業所/東京営業所/東京西営業所/横浜営業所/浜松出張所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/神戸営業所/広島営業所/岡山営業所/福岡営業所/熊本営業所)■受動喫煙対策:敷地内完全禁煙 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■月額(基本給):187,200円~ ■モデル年収 主任クラス(4~10年):約450万 係長クラス(7~10年):約540万 課長クラス(10年以上):約640万~ ※前述の下限とおおよその上限を踏まえて試算していますのでスキルやご経験等によって変動します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇】 ■昇給 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■通勤手当:一定額まで支給(月5万円まで) ■家族手当:こども手当(1人につき5,000円) ■住宅手当 ■各種社会保険完備 ■退職金制度:2年以上勤務で対象 ■資格取得補助制度 ■各種研修制度有 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■セコムグループ持株会 ■借り上げ社宅あり(会社都合による転勤時等、社内規定による) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■ゴールデンウィーク ■創立記念日 ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※振替休日取得可能 ※年間休日:125日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | クマリフト株式会社 |
設立年月 | 1965年10月 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守 <許認可> 国土交通大臣(一般建設業) 機械器具設置工事第622号 大阪労働基準局 大基安許第工15-1号、15-2号、15-3号 石川労働基準局 石労第9号 一級建築士事務所 大阪府知事登録 (イ)第25339号 設立から53年を迎え、2015年にはセコムグループに加入し、今後ますますの発展が予想されます。 昇降機を専門に扱っており、その専門知識を活かして医療や介護分野でも大いに活躍しています。 顧客基盤および経営基盤の強化に力を入れています。据付工事やアフターフォロー(メンテナンス業務)も自社で行っており、お客様目線のものづくりに取り組んでいます。 社員の成長を支援するため、「受講料全額補助制度」などの資格取得支援制度を整備しています。全社員の育成にも注力しています。 また、一緒に働く社員も魅力的です。 |